Postgraduate in Direktion und Management von Animation, Freizeit und Freizeit Schulen + Universitätsabschluss (+8 ECTS Credits)

Dieser Postgraduierten -Abschluss in der Leitung und dem Management von Animation, Freizeit- und Freizeitschulen bietet spezielle Schulungen auf diesem Gebiet. Derzeit ist es sehr wichtig, die verschiedenen Prozesse zu kennen, für die sie durchgeführt werden, um die verschiedenen Prozesse zu kennen, für die sie durchgeführt werden, in der Welt der Freizeit und der Freizeit und innerhalb des professionellen Bereichs kultureller und Freizeitaktivitäten, insbesondere in Richtung Animations-, Freizeit- und Freizeitschulen. Daher geht es mit dem vorliegenden Abschluss in der Leitung und dem Management von Animations-, Freizeit- und Freizeitschulen darum, das notwendige Wissen zu vermitteln, um die Planung, Organisation, das Management und die Bewertung von Bildungsprojekten, Gruppen- und Bildungsprozessen, Techniken und Animationsressourcen sowie die Koordination und Dynamisierung des Teams für Freizeit- und Freizeitmonitoren zu kennen.

- Wenden Sie grundlegende institutionelle und persönliche Kommunikationstechniken an, die an Bildungsagenten ausgerichtet sind, um Informationen bei der Entwicklung von Freizeitaktivitäten zu übermitteln. - Analysieren Sie die Aspekte, die die Situation eines freien Personalmonitors als Gruppe charakterisieren. - Wenden Sie Auswahl-, Empfangs- und Begleittechniken der neuen Personen an, die in das Personalteam des Monitors aufgenommen werden, um die Erstellung funktionaler Arbeitsteams zu ermöglichen. - Verwenden Sie Techniken zum Management von menschlichen Geräten bei der Entwicklung der Bildungszeit von Kindern und Jugendlichen. - Mediationstechniken im Konfliktmanagement diskriminieren, die für die Vermittlungsarbeit bei Personalteams Freizeitmonitor anwendbar sind. - Nutzen Sie die natürliche Umwelt und Erfahrung als Bildungsressource in Freizeitaktivitäten. - Festlegung der Grundsicherheitsbedingungen für die Entwicklung von Aktivitäten in der Freizeit. - Bestimmen Sie die Pflegetechniken im Notfall, bei dem der Verantwortungsgrad dem Monitor entspricht. - Entwickeln Sie die notwendigen Fähigkeiten, um die strategische Ausrichtung von KMU anzugehen. - Kennen Sie die Elemente, aus denen sich ein Unternehmensplan und die Dynamik seines Designs und seiner Entwicklung ausmachen. - - - Bieten Sie die Grundlage für die Durchführung der Verwaltungsverfahren des Unternehmens, insbesondere: Lohn- und Sozialversicherungen, Buchhaltung und Abrechnung, Steuerverpflichtungen. - Entwickeln Sie die Fähigkeiten und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um eine Analyse der Situation des Unternehmens aus kritischem Sinne durchzuführen. - Geben Sie Schulungen an, um die erforderliche tägliche Arbeit in den Prozessen von Punkt 1 übernehmen zu können, um sie mit der größtmöglichen Professionalität zu entwickeln. - Integrieren Sie diese Managementaufgaben in die Geschäftsplanung und -entscheidung - durch eine globale und korrekte Vision von Informationen über die Situation des Unternehmens über die verschiedenen Bereiche, in denen die professionellen Eingriffen eingreift.

- Wenden Sie grundlegende institutionelle und persönliche Kommunikationstechniken an, die an Bildungsagenten ausgerichtet sind, um Informationen bei der Entwicklung von Freizeitaktivitäten zu übermitteln. - Analysieren Sie die Aspekte, die die Situation eines freien Personalmonitors als Gruppe charakterisieren. - Wenden Sie Auswahl-, Empfangs- und Begleittechniken der neuen Personen an, die in das Personalteam des Monitors aufgenommen werden, um die Erstellung funktionaler Arbeitsteams zu ermöglichen. - Verwenden Sie Techniken zum Management von menschlichen Geräten bei der Entwicklung der Bildungszeit von Kindern und Jugendlichen. - Mediationstechniken im Konfliktmanagement diskriminieren, die für die Vermittlungsarbeit bei Personalteams Freizeitmonitor anwendbar sind. - Nutzen Sie die natürliche Umwelt und Erfahrung als Bildungsressource in Freizeitaktivitäten. - Festlegung der Grundsicherheitsbedingungen für die Entwicklung von Aktivitäten in der Freizeit. - Bestimmen Sie die Pflegetechniken im Notfall, bei dem der Verantwortungsgrad dem Monitor entspricht. - Entwickeln Sie die notwendigen Fähigkeiten, um die strategische Ausrichtung von KMU anzugehen. - Kennen Sie die Elemente, aus denen sich ein Unternehmensplan und die Dynamik seines Designs und seiner Entwicklung ausmachen. - - - Bieten Sie die Grundlage für die Durchführung der Verwaltungsverfahren des Unternehmens, insbesondere: Lohn- und Sozialversicherungen, Buchhaltung und Abrechnung, Steuerverpflichtungen. - Entwickeln Sie die Fähigkeiten und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um eine Analyse der Situation des Unternehmens aus kritischem Sinne durchzuführen. - Geben Sie Schulungen an, um die erforderliche tägliche Arbeit in den Prozessen von Punkt 1 übernehmen zu können, um sie mit der größtmöglichen Professionalität zu entwickeln. - Integrieren Sie diese Managementaufgaben in die Geschäftsplanung und -entscheidung - durch eine globale und korrekte Vision von Informationen über die Situation des Unternehmens über die verschiedenen Bereiche, in denen die professionellen Eingriffen eingreift.

Dieser Postgraduierten- und Management von Animations-, Freizeit- und Freizeitschulen bereitet sich darauf vor, zu wissen, wie sie die Freizeitschulen und die Freizeit leiten und verwalten können. Verantwortungsparteien in diesem Bereich.

Dieser Postgraduierten -Abschluss in Richtung und Management von Animation, Freizeit- und Freizeitschulen richtet sich an alle, die eine spezifische Vorbereitung erwerben möchten, z.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.