Postgraduierte im internen Kommunikations- und Arbeitsklima im Unternehmen + Universitätsabschluss mit 5 ECTs Credits

Dieser Kurs im internen Kommunikations- und Arbeitsklima im Unternehmen bietet Ihnen eine spezielle Schulung in diesem Bereich. Innerhalb des Arbeitsplatzes ermöglicht die Existenz eines einfühlsamen Führers und das Fehlen von Konflikten dem Unternehmen eine optimale Arbeitssituation. Dieser Kurs im internen Kommunikations- und Arbeitsklima im Unternehmen beabsichtigt, dass der Schüler der Notwendigkeit von Prävention, Management und Konfliktlösung kennen, da in allen Aspekten beide Probleme berücksichtigt werden, die Zusammenarbeit und gute Klimaergebnisse erzielt werden.

- Kennen Sie die verschiedenen Arten von Konflikten, die am Arbeitsplatz erscheinen können. - Identifizieren Sie die wichtigsten Elemente, die sowohl an der Lösung als auch an der Schaffung des Konflikts beteiligt sind. - Lernen Sie, Arbeitsteams als Konfliktpräventionsinstrument zu verwalten. - Analysieren Sie die verschiedenen Techniken und Modelle der Konfliktlösung am Arbeitsplatz. - Erwerben Sie das Wissen und die Fähigkeiten, die zur Durchführung eines angemessenen internen Kommunikationsmanagements in aktuellen Organisationen erforderlich sind, um Geschäftsziele zu erreichen. - Kennen Sie die am häufigsten verwendeten Kommunikationsinstrumente und lernen Sie, einen internen Kommunikationsplan zu entwerfen, informelle Kommunikationsprozesse zu kontrollieren usw. - wissen, was Mittel und Tools in Unternehmen angewendet werden können, um mit dem darin enthaltenen Wissen umzugehen.

- Kennen Sie die verschiedenen Arten von Konflikten, die am Arbeitsplatz erscheinen können. - Identifizieren Sie die wichtigsten Elemente, die sowohl an der Lösung als auch an der Schaffung des Konflikts beteiligt sind. - Lernen Sie, Arbeitsteams als Konfliktpräventionsinstrument zu verwalten. - Analysieren Sie die verschiedenen Techniken und Modelle der Konfliktlösung am Arbeitsplatz. - Erwerben Sie das Wissen und die Fähigkeiten, die zur Durchführung eines angemessenen internen Kommunikationsmanagements in aktuellen Organisationen erforderlich sind, um Geschäftsziele zu erreichen. - Kennen Sie die am häufigsten verwendeten Kommunikationsinstrumente und lernen Sie, einen internen Kommunikationsplan zu entwerfen, informelle Kommunikationsprozesse zu kontrollieren usw. - wissen, was Mittel und Tools in Unternehmen angewendet werden können, um mit dem darin enthaltenen Wissen umzugehen.

Dieser Kurs im internen Kommunikations- und Arbeitsklima im Unternehmen bereitet Sie darauf vor, die Schlüsselelemente des Konflikts, sowohl Generatoren als auch Milderatoren sowie die verschiedenen Arten von Konflikten, die in Organisationen erscheinen, zu identifizieren. Mit dem Experten für Konfliktlösung am Arbeitsplatz lernen Sie auch, jedes Arbeitsteam als eine Form der Konfliktprävention effektiv zu verwalten. Zum Zeitpunkt des Zeitpunkts erwerben Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Fähigkeiten für die effektive Konfliktlösung sowie praktische Kenntnisse zur Umsetzung verschiedener Techniken und Lösungsressourcen.

Dieser Kurs im internen Kommunikations- und Arbeitsklima im Unternehmen bietet Ihnen eine spezielle Schulung in diesem Bereich. Innerhalb des Arbeitsplatzes ermöglicht die Existenz eines einfühlsamen Führers und das Fehlen von Konflikten dem Unternehmen eine optimale Arbeitssituation. Dieser Kurs im internen Kommunikations- und Arbeitsklima im Unternehmen beabsichtigt, dass der Schüler der Notwendigkeit von Prävention, Management und Konfliktlösung kennen, da in allen Aspekten beide Probleme berücksichtigt werden, die Zusammenarbeit und gute Klimaergebnisse erzielt werden.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.