Postgraduierte im Management und neue Technologien in der Personalabteilung

Wenn Sie in der Umgebung der Personalabteilung arbeiten und die Management- und Managementtechniken dieser Abteilung kennenlernen möchten und die neuen Technologien kennen, um diese Aufgaben erfolgreich auszuführen, ist dies Ihre Zeit. Mit dem Postgraduierten -Abschluss in Richtung und neuer Technologien in den Humanressourcen können Sie das notwendige Wissen erwerben, um diese Funktion professionell zu entwickeln.

- Verstehen Sie die Beziehung zwischen erfolgreichem Management und dem verwendeten Managementstil. - Verstehen Sie das Instrument zur Beschreibung von Jobs, die für Auswahl, Vergütung und Schulung im Unternehmen verwendet werden soll. - Kennen Sie die unterschiedlichen Zwecke der Arten variabler Vergütung. - Lernen Sie, die Leistungsbewertung vorzustellen und die Hauptfehler in der Implementierung zu beachten. - Stellen Sie dem Schüler eine schnelle und einfache Weise zur Verfügung, um neue Technologien auf die Funktionen und Aufgaben einer Personalabteilung anzuwenden. - Nutzung neuer Technologien zur Verwaltung der Personalabteilung im Unternehmen. - Wissen Sie, wie Sie die Tools verwenden, die für die Leistung und das Wissensmanagement verfügbar sind. - Führen Sie die interne Kommunikation zwischen den Mitarbeitern des Unternehmens mit neuen Technologien durch. - Verwenden Sie neue Technologien als Schlüsselinstrument für die Attraktion, Entwicklung und Bindung von Talenten in Organisationen.

- Verstehen Sie die Beziehung zwischen erfolgreichem Management und dem verwendeten Managementstil. - Verstehen Sie das Instrument zur Beschreibung von Jobs, die für Auswahl, Vergütung und Schulung im Unternehmen verwendet werden soll. - Kennen Sie die unterschiedlichen Zwecke der Arten variabler Vergütung. - Lernen Sie, die Leistungsbewertung vorzustellen und die Hauptfehler in der Implementierung zu beachten. - Stellen Sie dem Schüler eine schnelle und einfache Weise zur Verfügung, um neue Technologien auf die Funktionen und Aufgaben einer Personalabteilung anzuwenden. - Nutzung neuer Technologien zur Verwaltung der Personalabteilung im Unternehmen. - Wissen Sie, wie Sie die Tools verwenden, die für die Leistung und das Wissensmanagement verfügbar sind. - Führen Sie die interne Kommunikation zwischen den Mitarbeitern des Unternehmens mit neuen Technologien durch. - Verwenden Sie neue Technologien als Schlüsselinstrument für die Attraktion, Entwicklung und Bindung von Talenten in Organisationen.

Die Postgraduierten- und neue Technologien in der Personalabteilung bereiten ihn darauf vor, eine vollständige Vision von der Umwelt der Personalabteilung zu haben, die Management- und Managementfunktionen erreicht und neue Technologien zur Verwaltung der Personalabteilung des Unternehmens verwaltet.

Diese Nutzung neuer Technologien zur Verwaltung der Personalabteilung im Unternehmen. Es richtet sich an all jene Fachkräfte, die sich auf die Umwelt der Humanressourcen spezialisiert haben.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.