Postgraduierte in Computeranwendungen und Personalmanagement in der Personalabteilung

Dieser Postgraduierten -Abschluss in Computeranwendungen und Personalmanagement in Personalanwalt bietet spezielle Schulungen vor Ort. Wir müssen wissen, dass es für den Bereich Verwaltung und Management sehr wichtig ist, das Wissen über Computeranwendungen und das Management der Personalabteilung zu vertiefen und zu erwerben.

-Proganisieren Sie die Informationen zu den Prozessen der Sammlung, Auswahl, interner Kommunikation, Schulung, Entwicklung und Kompensation und Vorteile, indem die Computerwerkzeuge verwendet werden. Der Beitrag zur sozialen Sicherheit und die Zurückhaltung des IRPF, der demonstrieren, dass die entsprechenden Vorschriften die Kontrolle über die Vorfälle im Zusammenhang mit der Entwicklung der Arbeitskräfteaktivitäten der Mitarbeiter der Mitarbeiter, die die aktuellen Rechtsvorschriften beobachten, sowie die festgelegten Kommunikationsstandards sowie die Anwendungen für die Verwaltung der Mitarbeiter, die mit den Arbeiten, in dem die sich mit den Arbeiten und den Arbeiten, in den Arbeiten, und die von den Arbeiten verwandten Ressourcen verwenden, und den Antrag auf die Arbeit, die mit den Arbeiten, in den Anwendungen, in den Arbeiten, und den mit den Arbeiten verwandten, mit den Arbeiten, in den Anwendungen, in den Anwendungen, in den Arbeiten, und den Computer, die mit den Arbeiten, in den Anwendungen der Person Ressourcen verwendet wurden, die Kontrolle haben, nachweisen, den Beitrag zu demonstratisieren. und Vorbereitung von Nomern und soziale Sicherheit.

-Proganisieren Sie die Informationen zu den Prozessen der Sammlung, Auswahl, interner Kommunikation, Schulung, Entwicklung und Kompensation und Vorteile, indem die Computerwerkzeuge verwendet werden. Der Beitrag zur sozialen Sicherheit und die Zurückhaltung des IRPF, der demonstrieren, dass die entsprechenden Vorschriften die Kontrolle über die Vorfälle im Zusammenhang mit der Entwicklung der Arbeitskräfteaktivitäten der Mitarbeiter der Mitarbeiter, die die aktuellen Rechtsvorschriften beobachten, sowie die festgelegten Kommunikationsstandards sowie die Anwendungen für die Verwaltung der Mitarbeiter, die mit den Arbeiten, in dem die sich mit den Arbeiten und den Arbeiten, in den Arbeiten, und die von den Arbeiten verwandten Ressourcen verwenden, und den Antrag auf die Arbeit, die mit den Arbeiten, in den Anwendungen, in den Arbeiten, und den mit den Arbeiten verwandten, mit den Arbeiten, in den Anwendungen, in den Anwendungen, in den Arbeiten, und den Computer, die mit den Arbeiten, in den Anwendungen der Person Ressourcen verwendet wurden, die Kontrolle haben, nachweisen, den Beitrag zu demonstratisieren. und Vorbereitung von Nomern und soziale Sicherheit.

Dieser Abschluss in Computeranwendungen und Personalmanagement vorbereitet Sie darauf, spezifische Kenntnisse innerhalb des Gebiets zu erwerben, in dem sich im Studierenden einige Kapazitäten professionell in diesem Sektor und insbesondere in Computeranwendungen und zur Verwaltung von Personalverwaltungen in den Humanressourcen funktionieren.

Dieser Abschluss in Computeranwendungen und Personalverwaltung in den Humanressourcen richtet sich an all diejenigen, die sich für den Bereich der Verwaltung und des Managements interessieren, und möchten sich auf Computeranwendungen und das Management von Personalressourcen spezialisieren.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestandes des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.