Postgraduierte in Personalberatung + Universitätsabschluss
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Zusammenfassung
Wenn Sie sich für den Umfang von Unternehmen oder Organisationen interessieren und sich auf die Arbeit des Personalberaters spezialisieren möchten, können Sie mit dem Kurs in Human Resources Consulting das wesentliche Wissen erwerben, um diese Funktion bestmöglich zu spielen. Das Personalumfeld ist aufgrund der Vielzahl von Maßnahmen und Bemühungen, die in dieser Abteilung zum Wohl des Unternehmens oder der Organisation durchgeführt werden, eines der wichtigsten auf Geschäftsebene. Durch die Durchführung dieses Kurs in Human Resources Consulting kennen Sie die grundlegenden Aspekte, die in diesem Bereich professionell funktionieren.
Ziele
Berufliche Möglichkeiten
Um Sie vorzubereiten
Dieser Kurs in Human Resources Consulting bereitet Sie darauf vor, eine umfassende und präzise Vision des Geschäftsumfelds in Bezug auf die wesentlichen Aspekte der Personalabteilung zu haben, allgemeines und spezifisches Wissen zu erwerben, um Experten in diesem Sektor zu entwickeln und eine professionelle Humanressourcenberatung durchzuführen.
An wen ist es gerichtet?
Der Kurs in Human Resources Consulting richtet sich an all diese Fachleute im Geschäfts- und Organisationsumfeld, die sich selbst widmen oder mit der Personalabteilung zusammenhängen, sowie diejenigen Personen, die ihre Arbeit in der Beratung ausführen und das grundlegende Wissen zur Durchführung einer Personalberatung erwerben möchten.
Offizieller Charakter
Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.
Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein auf Sie zugeschnittenes Lernen.
Sie geben das Tempo vor, bestimmen den Weg und künstliche Intelligenz begleitet Sie, damit Sie besser, sinnvoller und zielgerichteter lernen.
Wirklich personalisiertes Lernen
Ihr Stil, Ihre Interessen und Ihr Niveau bestimmen die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.
Konstruktivismus in Aktion
Entdecken, experimentieren und anwenden. Lernen bedeutet Verstehen, nicht Auswendiglernen.
KI, die Sie begleitet, nicht dirigiert
PHIA, unser Assistent für künstliche Intelligenz, führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.
Bewertung ohne Druck
Kontinuierliches und adaptives Feedback. Denn Lernen ist ein Prozess, keine Zahl.
Certificación
Doppelter Abschluss: - Postgraduierten -Abschluss in Personalberatung mit 300 Stunden von Euroinnova International Online Education, Mitglied der AEEEN (Spanische Vereinigung der Business Schools) und anerkannt mit akademischer Exzellenz in der Online -Ausbildung von der QS World University Rankings - Universitätsabschluss in Human Resources Department mit 5 ECTS University Credits. Kontinuierliche bauliche Ausbildung in Arbeitsbörsen und Wettbewerben der öffentlichen Verwaltung.
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