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Postgraduierte in Richtung und strategisches Management des Humankapitals + Universitätsabschluss (+5 ECTS Credits)

Institución Educativa

Modus Online

Dauer 425 Std.

Credits 5 ECTS

Sprachen Spanisch

Gs. 3.036.000

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Plan de estudios

Zusammenfassung

Dieser Kurs in Richtung und strategisches Management von Humankapital bietet spezielle Schulungen auf diesem Gebiet. Wenn Sie sich für den Umfang von Unternehmen oder Organisationen interessieren und sich auf die Arbeit des Humankapitalmanagements spezialisieren möchten, ist dies Ihre Zeit, mit dem Kurs in Richtung und strategisches Management von Humankapital, können Sie das wesentliche Wissen erwerben, um diese Funktion bestmöglich auszuführen. Das Personalumfeld ist aufgrund der Vielzahl von Maßnahmen und Bemühungen, die in dieser Abteilung zum Wohl des Unternehmens oder der Organisation durchgeführt werden, eines der wichtigsten auf Geschäftsebene. Dank dieses Kurs in Richtung und strategisches Management des Humankapitals kann es Experten in diesem Umfeld entwickeln und erfolgreiche Arbeiten im Umfeld der Personalabteilung ausführen.

Ziele

- Vermitteln Sie dem Schüler das Wissen und die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um die Aktivitäten einer Personalabteilung (HR) durchzuführen. - Vorlagen planen. - Personal rekrutieren und ausgewählt. - Wenden Sie persönliche und soziale Fähigkeiten in Personalmanagementprozessen an. - Arbeitsmanagement durchführen. - Kennen Sie neue Technologien für das Arbeitsmanagement. - Kennen Sie die Verträge auf Vertrag@cret@, Delt@und Siltra.

Berufliche Möglichkeiten

Um Sie vorzubereiten

Dieser Kurs im Management und in der strategischen Management des Humankapitals bereitet Sie darauf vor, sich professionell in geschäftlichen Maßnahmen im Zusammenhang mit Humanressourcen zu entwickeln und Führung und Kommunikationsfähigkeiten zu erwerben, die Ihnen helfen, Spezialistin für Humankapitalmanagement zu sein.

An wen ist es gerichtet?

Dieser Online -Kurs in Richtung und strategisches Management des Humankapitals richtet sich an alle Fachkräfte aus dem Geschäft und organisatorischen Umfeld, die sich mit der Personalabteilung befassen oder mit der Personalabteilung zusammenhängen, sowie diejenigen Personen, die ihre Arbeit in dieser Abteilung ausführen.

Offizieller Charakter

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.

Methodik

Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein auf Sie zugeschnittenes Lernen.

Sie geben das Tempo vor, bestimmen den Weg und künstliche Intelligenz begleitet Sie, damit Sie besser, sinnvoller und zielgerichteter lernen.

Wirklich personalisiertes Lernen

Ihr Stil, Ihre Interessen und Ihr Niveau bestimmen die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.

Konstruktivismus in Aktion

Entdecken, experimentieren und anwenden. Lernen bedeutet Verstehen, nicht Auswendiglernen.

KI, die Sie begleitet, nicht dirigiert

PHIA, unser Assistent für künstliche Intelligenz, führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.

Bewertung ohne Druck

Kontinuierliches und adaptives Feedback. Denn Lernen ist ein Prozess, keine Zahl.

Certificación

Doppelabschluss: - Postgraduierten -Abschluss in Management und strategischem Management von Humankapital mit 300 Stunden von Euroinnova International Online Education, Mitglied der AEEEN (Spanische Vereinigung der Business Schools) und der akademischen Exzellenz in Online -Ausbildung von der QS World University Rankings - Universitätsabschluss in HR Strategic Lirection mit 5 ECTS University Credits anerkannt. Kontinuierliche bauliche Ausbildung in Arbeitsbörsen und Wettbewerben der öffentlichen Verwaltung.

Stipendien

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Empfohlenes Stipendium: wenn Sie von einem ehemaligen Studenten empfohlen werden.