Pyme -Personalverantwortlicher Kurs

Unter den Funktionen von RRHH können wir Folgendes hervorheben: Führen Sie die Auswahl der Humanressourcen durch, verwalten Sie in jedem Fall die am besten geeigneten Methoden und Systeme, Schulungspläne zur Einführung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse, kontrollieren Sie die Beförderungsrichtlinie und die Förderung der beruflichen Entwicklung usw. Es handelt sich daher um die Fachmann, die für die Verwaltung von Personalrichtlinien in allem, was mit der Auswahl und der Förderung von Arbeitnehmern, in der Aufnahme von Arbeitsplänen, einschließlich der Schulungspläne, in der Inhalt von Arbeitsplänen, einschließlich der Ausbildung von Personalpolitik, kontrolliert. Durch diesen Verantwortlichen von RRHH werden den Schülern die notwendige Schulung angeboten, um sich auf diese Funktionen zu spezialisieren und ihre berufliche Karriere im Bereich Personal- und Personalmanagement sowie insbesondere auf die Auswahl und Kontrolle von Vorlagen zu entwickeln.

Zu den Zielen des verantwortlichen RRHH -Kurs gehören: - Verwaltung der Arbeitsanstellung. - Kennen Sie die Computeranwendungen des Personalmanagements. - Verwaltungsunterstützungsaufgaben im Personalmanagement durchführen.

Personal in KMU verantwortlich.

Dank des verantwortlichen RRHH -Kurs können Sie die entsprechende Schulung zur Kontrolle der Auswahl- und internen Werbeprozesse in der Organisation erwerben und jederzeit den angemessenen Schulungsplan für jede Position und jeden Arbeiter berücksichtigen.

Dieser von RRH verantwortliche Kurs wird an Fachleute und Studenten im Bereich des Geschäftsmanagements und insbesondere an den Bereich Personalressourcen und Personalmanagement gerichtet, die eine Schulung suchen, mit der ihr Wissen über dieses Thema erweitert oder aktualisiert werden kann. In ähnlicher Weise wird der Kurs an alle gerichtet, die daran interessiert sind, eine vollständige Schulung in der Region zu erhalten, um eine berufliche Karriere als RRHH verantwortlich zu entwickeln.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.