Spezialisierung in Talentmanagement

Diese Spezialisierung im Talentmanagement soll Fachleuten wesentliche Fähigkeiten und Kenntnisse bieten, um Humankapital in Organisationen effektiv zu verwalten. Diese Schulung konzentriert sich auf die wichtigsten Aspekte des Talentmanagements, von der Identifizierung und Anziehungskraft von Talenten bis zur Entwicklung und Bindung hochleistungsfähiger Mitarbeiter. Mit diesem Kurs lernen Sie praktische Strategien und Techniken, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das das Engagement, die Produktivität sowie das individuelle und organisatorische Wachstum fördert. Während des Kurses sehen Sie Probleme wie strategische Personalplanung, Auswahl und Einstellung, Leistungsmanagement, Führung und Änderungsmanagement.

- Lernen Sie, Markttrends für die Talentattraktion zu analysieren. - Kennen Sie die Gestaltung von Strategien zur Aufbewahrung von Mitarbeitern von Mitarbeitern. - Wenden Sie effektive Personalauswahltechniken an. - Entwickeln Sie Führungskräfte, die in der Lage sind, verschiedene Teams zu verwalten. - Wissen über die Bewertung der Auswirkungen des Leistungstalentmanagements erwerben. - Assimilieren Sie die Förderung der Vielfalt und Einbeziehung in das Arbeitsumfeld.

Die Arbeitsergebnisse der Spezialisierung im Talentmanagement sind die des Personalmanagers, des Talentmanagementberaters, des Analysts für die Personalauswahl, des Koordinators für Organisationsentwicklung und Personalleiter. Sie können auch in Unternehmen, Beratern, Bildungseinrichtungen und nicht profitierenden Organisationen arbeiten.

Diese Spezialisierungstraining im Talentmanagement bereitet Sie darauf vor, das Personalmanagement in Organisationen effektiv zu leiten. Durch diese Schulung erwerben Sie Fähigkeiten in Bezug auf Personalauswahl, Führungskräfteentwicklung, Talentbindung, Förderung von Vielfalt und Inklusion und Einsatz von Technologie zur Optimierung des Humankapitalmanagements, um die Leistung und den Erfolg des Unternehmens zu steigern.

Diese Spezialisierungstraining im Talentmanagement richtet sich an Personalfachleute, Geschäftsführer, Teammanager und auch alle Personen, die sich für die Entwicklung fortgeschrittener Fähigkeiten interessieren, um Talente in Organisationen zu identifizieren, anzuziehen, zu halten und zu entwickeln.