Was ist Burnout -Syndrom?

Das Burnout -Syndrom (auch einfach als "Burnout" oder "verbranntes Arbeitersyndrom" bezeichnet) ist eine Art Arbeitsstress, der als chronisch bekannt ist. Es ist gekennzeichnet durch eine fortschreitende körperliche und geistige Erschöpfung, einen Mangel an absoluter Motivation für die ausgeführten Aufgaben und insbesondere durch wichtige Verhaltensänderungen bei denjenigen, die darunter leiden. Dieser Kurs bietet grundlegende Formation, um zu wissen, was Burnout -Syndrom ist.

- Wissen und lernen, was Stress, Angst und soziale Fähigkeiten sind. - Wissen, wie man Arbeitsstress definiert und weiß, welche Typen existieren können. - Definieren Sie, was Burnout ist. - Kennen Sie die Typen, Phasen, Ursachen, Symptome und Folgen des Burnouts. - Arbeitsstress verhindern und bewältigen.

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Der Kurs bereitet den Schüler darauf vor, zu wissen, was das Burnout -Syndrom ist, über Arbeitstress, Angstzustände und soziale Fähigkeiten zu lernen und die grundlegende Grundlage des Selbstwertgefühls sowie die Prävention und das Management von Arbeitsstress zu kennen.

Für jeden Fachmann, der Kompetenzen im Zusammenhang mit den Praktiken der emotionalen Kontrolle und Kontrolle des Stresses der Mitglieder hat, aus denen die Organisation besteht, sowie für Menschen, die aufgrund der menschlichen Beziehungen, die sie aufrechterhalten, daran interessiert sind, Probleme im Zusammenhang mit emotionaler Intelligenz und Stress zu entdecken.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.