Master in Labour, Fiscal and Accounting Management + Universitätsabschluss mit 5 ECTS -Credits

Wenn Sie im Geschäfts- oder Organisationsumfeld arbeiten und die wesentlichen Aspekte von Arbeits-, Finanz- und Buchhaltungsmanagement kennen möchten, ist dies Ihre Zeit, bei der der Master in Labour, Fiscal und Accounting Management die entsprechenden Techniken kennen, die Ihnen helfen, professionell in diesem Umfeld zu arbeiten. Mit diesem Studenten kann der Student in einem dieser drei Bereiche innerhalb des Unternehmens Funktionen professionell ausführen.

- Keep the management of the entire accounting cycle of an advanced company: financial advice, cost accounting, balance sheet analysis, accounting amortizations, heritage management, capital extensions and reductions, company dissolution, creditors contest, etc. - Carry out the fiscal advice to companies and individuals: societies tax, quarterly VAT declarations, IRPF, amortizations, financial planning, etc. - Carry out the management and job planning of a company: high and low workers, TCS, Gehaltsabrechnung, Vertragsverträge, Einstellung von Boni, Bleiben des IRPF, Tarifverträglichkeiten, Pensionierungen und Behinderungen, Entlassungen, Streiks, Vorlagenplanung, Netzwerksystem usw. - Förderung des Kenntnisses der Mitarbeiter über die verschiedenen Aspekte, die mit der Einstellung des Personals in den optimalsten Bedingungen konfrontiert sind, um sich den Möglichkeiten der optimalsten Bedingungen zu stellen. - Führen Sie den Studenten in einen der wichtigsten Aspekte ein, wenn Sie eine Position in der Abteilung HR eines Unternehmens einnehmen oder diese Funktionen ausführen müssen. - Kennen Sie die mit dem Gehaltsmanagementsystem verbundenen grundlegenden Konzepte. - Machen Sie die Schüler mit den konformen Elementen der Gehaltsabrechnung vertraut.

- Keep the management of the entire accounting cycle of an advanced company: financial advice, cost accounting, balance sheet analysis, accounting amortizations, heritage management, capital extensions and reductions, company dissolution, creditors contest, etc. - Carry out the fiscal advice to companies and individuals: societies tax, quarterly VAT declarations, IRPF, amortizations, financial planning, etc. - Carry out the management and job planning of a company: high and low workers, TCS, Gehaltsabrechnung, Vertragsverträge, Einstellung von Boni, Bleiben des IRPF, Tarifverträglichkeiten, Pensionierungen und Behinderungen, Entlassungen, Streiks, Vorlagenplanung, Netzwerksystem usw. - Förderung des Kenntnisses der Mitarbeiter über die verschiedenen Aspekte, die mit der Einstellung des Personals in den optimalsten Bedingungen konfrontiert sind, um sich den Möglichkeiten der optimalsten Bedingungen zu stellen. - Führen Sie den Studenten in einen der wichtigsten Aspekte ein, wenn Sie eine Position in der Abteilung HR eines Unternehmens einnehmen oder diese Funktionen ausführen müssen. - Kennen Sie die mit dem Gehaltsmanagementsystem verbundenen grundlegenden Konzepte. - Machen Sie die Schüler mit den konformen Elementen der Gehaltsabrechnung vertraut.

Dieser Meister in Arbeits-, Finanz- und Rechnungslegungsmanagement bereitet sich darauf vor, den Umfang des Unternehmens in Bezug auf die Funktionen für Arbeits-, Steuer- und Rechnungslegungsfunktionen in diesem Umfeld ausführlich zu kennen und Wissen zu erlangen, um ihre Arbeit professionell auszuführen.

Wenn Sie im Geschäfts- oder Organisationsumfeld arbeiten und die wesentlichen Aspekte von Arbeits-, Finanz- und Buchhaltungsmanagement kennen möchten, ist dies Ihre Zeit, bei der der Master in Labour, Fiscal und Accounting Management die entsprechenden Techniken kennen, die Ihnen helfen, professionell in diesem Umfeld zu arbeiten. Mit diesem Studenten kann der Student in einem dieser drei Bereiche innerhalb des Unternehmens Funktionen professionell ausführen.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.