Kurs in ISO 45001. PRL Management Audit




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Zusammenfassung
Das PRL -Gesetz zwingt bestimmte Unternehmen, sich regelmäßig einer Prüfung seines Arbeitsverhütungssystems für berufliche Risiken zu unterwerfen. Andererseits ist die Prüfung für die Zertifizierung von Unternehmen in freiwilligen Anwendungs -SGSS -Modellen wie OHSAS 18001 und dem neuartigen ISO 45001 von wesentlicher Bedeutung. Die korrekte Planung und Ausführung dieser Audits, entweder von spezialisierten Unternehmen extern oder als Teil der kontinuierlichen Verbesserungssysteme von Organisationen, die in den erweckten und verarbeiteten Fachkräften, die die zu verarbeitenden Daten gewährt wurden, müssen die zuverlässigen Verfahren garantieren. Mit dem Kurs in ISO 45001. PRL Management Audit von ISEM erwerben Sie das erforderliche Wissen, um sicherzustellen, dass dies nicht nur zum guten Management des Unternehmens beiträgt, sondern auch zum Schutz der wertvollsten Vermögenswerte: die Personen, die es komponieren.
Ziele
Professionelle Ausgänge
Um dich vorzubereiten
Diese Schulungsprüfungsmaßnahmen in den Arbeitsrisikopräventionssystemen bereiteten Sie darauf vor, die verschiedenen Modelle der Arbeitssicherheit und des Gesundheitswesens zu kennen: sowohl diejenigen der obligatorischen Einhaltung (wie durch das PRL -Gesetz festgelegte) als freiwillige Anwendung (z. B. ISO 45501). Es bietet auch das notwendige Wissen in Bezug auf die Realisierung von Audits von PRL -Managementsystemen durch die Untersuchung der geeigneten Techniken zur erfolgreichen Ausführung dieser Funktion.
Wer ist es
Diese Schulungsklage von Auditor in beruflichen Risiko -Präventionsmanagementsystemen richtet sich hauptsächlich an diese Fachleute im Arbeitsschutz und im Gesundheitswesen sowie an Fachleute, die sich darauf beziehen (Berater und Beratung), sowie alle Mitarbeiter, die sich auf diesen Bereich spezialisiert haben und das angemessene Wissen über PRL -Managementsysteme und deren Audit -Techniken erfassen.
Offizieller Charakter
Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.

Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein maßgeschneidertes Lernen.
Sie markieren den Rhythmus, Sie entscheiden den Weg und eine künstliche Intelligenz begleitet Sie, um besser zu lernen, mit Bedeutung und Zweck.

Realisiertes personalisiertes Lernen
Ihr Stil, Ihr Interesse und Ihr Niveau definieren die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.

Konstruktivismus in Aktion
Erkunden, Erfahrung und bewerben Sie sich. Lernen bedeutet Verständnis, nicht auswendig lernen.

Wer dich begleitet, nicht wer dich leitet
Phia, unsere Assistentin für künstliche Intelligenz führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.

Bewertung ohne Druck
Kontinuierliches und adaptives Feedback. Weil Lernen ein Prozess ist, keine Abbildung.
Certificación

Abschluss des Europäischen Instituts für Wirtschaftswissenschaften "inoffizieller Lehre und nicht dazu, eine offizielle oder Professionalitätsbescheinigung zu erhalten".

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