Meister in Gamification

Wir müssen wissen, dass der Begriff Gamification aus dem englischen Gamification als "in ein Spiel" übersetzt werden kann. Wir könnten es definitiv als "Anwendung von Konzepten und Techniken der Spieltheorie zu Kontexten außerhalb des Spiels" verstehen. Mit der Gamification im Unternehmen soll es durch das Spiel motivieren, indem sie unterschiedliche Anreize bei seinen Mitarbeitern verwenden. Dieser Kurs soll in der Lage sein, ein Gamification -Projekt in einer Organisation implementieren zu können. Dank dieser Meisterschaft im Gamification können Sie sich auf die Funktionen in Bezug auf diese Umgebung spezialisieren und die grundlegenden Aspekte über das Management von Tools wie Game Maker, Adobe Animate usw. kennen.

Die Ziele, die mit diesem Gamification -Master erreicht werden müssen, sind die folgenden: - grundlegende Begriffe in der Planung und unternehmerischen Initiative im Unternehmen erhalten. - Untersuchen Sie die Neuheiten, die HTML5 und CSS3 als Entwicklung der beiden Hauptnetzstandards bereitstellen. - Kennen Sie die Neuheiten, die mit der Level 3 -Version der Cascade -Byle -Blätter (CSS3) erscheinen. - Verwalten und verbessern Sie den Betrieb eines Teams. - Kennen Sie die Grundlage der Gamifizierung und ihre Anwendungen für die Geschäftswelt. - Lernen Sie die Gesetze des Spieldesigns. - Definieren Sie einen Gamifikationsplan, Prototyp und führen Sie ihn aus. - Kennen Sie die verschiedenen Verfahren für die Implementierung von Gamified -Systemen und lernen Sie deren mögliche Anwendungen kennen. - Erhalten Sie die Vorteile von Gamification, um die strategischen Ziele jeder Organisation zu erreichen. - Wissen Sie, wie Sie ein komplettes Videospiel mit Spielmacher programmieren. - Studieren Sie die Neuheiten, die Game Maker für die Basisversion und die erweiterte Version mit sich bringt. - Erwerben Sie das notwendige Wissen, um Multimedia -Elemente wie Sound und Video einzubeziehen.

Durch diesen Gamification -Meister können Sie in Personalabteilungen und als Gamification -Spezialist arbeiten. Sie können sich auch der Multimedia -Animation und der Erstellung von Videospielen widmen.

Wir müssen wissen, dass der Begriff Gamification aus dem englischen Gamification als "in ein Spiel" übersetzt werden kann. Wir könnten es definitiv als "Anwendung von Konzepten und Techniken der Spieltheorie zu Kontexten außerhalb des Spiels" verstehen. Mit der Gamification im Unternehmen soll es durch das Spiel motivieren, indem sie unterschiedliche Anreize bei seinen Mitarbeitern verwenden. Dieser Kurs soll in der Lage sein, ein Gamification -Projekt in einer Organisation implementieren zu können. Dank dieser Meisterschaft im Gamification können Sie sich auf die Funktionen in Bezug auf diese Umgebung spezialisieren und die grundlegenden Aspekte über das Management von Tools wie Game Maker, Adobe Animate usw. kennen.

Wir müssen wissen, dass der Begriff Gamification aus dem englischen Gamification als "in ein Spiel" übersetzt werden kann. Wir könnten es definitiv als "Anwendung von Konzepten und Techniken der Spieltheorie zu Kontexten außerhalb des Spiels" verstehen. Mit der Gamification im Unternehmen soll es durch das Spiel motivieren, indem sie unterschiedliche Anreize bei seinen Mitarbeitern verwenden. Dieser Kurs soll in der Lage sein, ein Gamification -Projekt in einer Organisation implementieren zu können. Dank dieser Meisterschaft im Gamification können Sie sich auf die Funktionen in Bezug auf diese Umgebung spezialisieren und die grundlegenden Aspekte über das Management von Tools wie Game Maker, Adobe Animate usw. kennen.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.