Master in payroll management and social security + 10 ECTS credits

This Master in payroll management and Social Security offers you a specialized training in the field. Some of the professionals most valued by their final influence on the accounts of companies, are those that are part of the human resources area. For this reason, acquiring adequate training in this area can act as a differentiating element. With this master's degree, you can study the Base of Labor Law and Applications of Human Resources, together with the most practical plane of the profession. Elements such as contracts, payroll management, or new trends in applications and conflict management seem fundamental for an efficient general direction in the Human Resources Department. Therefore, with this Master in payroll management and Social Security, it offers you training according to the current human resources professional.

- Kennen Sie die Quellen des Arbeitsrecht. - Kennen Sie das Sozialversicherungssystem. - Kennen Sie neue Technologien für das Arbeitsmanagement. - Kennen Sie die Verträge auf Vertrag@cret@, Delt@und Siltra.

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Dieser Meister in Lohn- und Sozialversicherungsmeister bietet Ihnen eine spezielle Schulung in diesem Bereich. Einige der Fachkräfte, die am meisten von ihrem endgültigen Einfluss auf die Konten von Unternehmen geschätzt werden, sind diejenigen, die Teil des Personalbereichs sind. Aus diesem Grund kann der Erwerb angemessener Schulungen in diesem Bereich als differenzierendes Element wirken. Mit diesem Master -Abschluss können Sie zusammen mit der praktischsten Ebene des Berufs die Basis des Arbeitsrechtes und die Anwendungen von Humanressourcen untersuchen. Elemente wie Verträge, Gehaltsabrechnungsmanagement oder neue Trends in Anwendungen und Konfliktmanagement scheinen für eine effiziente allgemeine Richtung in der Personalabteilung von grundlegender Bedeutung zu sein. Daher bietet Ihnen dieser Meister in Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement und sozialer Sicherheit eine Schulung gemäß dem aktuellen Personal -Fachmann an.

Dieser Meister in Lohn- und Sozialversicherungsmeister bietet Ihnen eine spezielle Schulung in diesem Bereich. Einige der Fachkräfte, die am meisten von ihrem endgültigen Einfluss auf die Konten von Unternehmen geschätzt werden, sind diejenigen, die Teil des Personalbereichs sind. Aus diesem Grund kann der Erwerb angemessener Schulungen in diesem Bereich als differenzierendes Element wirken. Mit diesem Master -Abschluss können Sie zusammen mit der praktischsten Ebene des Berufs die Basis des Arbeitsrechtes und die Anwendungen von Humanressourcen untersuchen. Elemente wie Verträge, Gehaltsabrechnungsmanagement oder neue Trends in Anwendungen und Konfliktmanagement scheinen für eine effiziente allgemeine Richtung in der Personalabteilung von grundlegender Bedeutung zu sein. Daher bietet Ihnen dieser Meister in Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement und sozialer Sicherheit eine Schulung gemäß dem aktuellen Personal -Fachmann an.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.