Personalwesen


  • Kurs in Socio -Labor -Intervention mit Gruppen mit dem Risiko eines sozialen Ausschlusses (Universitätsabschluss + 8 ECTS Credits)

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    360
  • Expertenkurs in der Personalverwaltung

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    975
  • Expertenkurs im Personalmanagement in Organisationen

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    975
  • Tutor -Kurs des Unternehmens: Business Tutor Kurs

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    260
  • Überlegener Kurs in Steuermanagement, Arbeits- und Sozialversicherung

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    460
  • Master in menschlicher Entwicklung und Talentmanagement + 75 ECTS Credits

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    2.520
  • Offizieller Meister Humanressourcen: Offizieller Meister in Personalressourcen + 60 Credits ECTS

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    3.695
  • Online -Ausrüstung und Führungsmanagement Kurs: Teammanagementkurs: Führung (Universitätsabschluss + 8 ECTS Credits)

    IST
    260
  • Obere Universitätskurs in Arbeitsberatung (Universitätsabschluss + 8 ECTS Credits)

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    360
  • Spezialisierung für Personalrekrutierung und Auswahl

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    495
  • Spezialisierung auf organisatorisches Verhalten

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    495
  • Spezialisierung in Verhandlungstechniken

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    495
  • Master in Distance Human Resources Directorate: Master in Human Resources Directorate und Kompetenzen Management + Universitätsabschluss mit 5 ECTs Credits

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    1.795
  • Master Human Resources Public Administration: Master in Personalmanagement und Management in öffentlichen Verwaltungen + Universitätsabschluss

    IST
    1.795
  • Executive Master Coaching: Master in Executive Coaching und Team Directorate + University Degree (5 ECTS Credits)

    IST
    1.795
  • Spezialisierung in der Interessenvertretung der Mitarbeiter

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    495

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