Personalwesen

Master of Permanent Training in Personalmanagement und Management + 60 ECTS Credits

Master in Coaching Labour Relations: Master in Coaching in Arbeitsbeziehungen + Universitätsabschluss (5 ECTs Credits)

Meister in Personal- und Arbeitspsychologie: Stressmanagement + 5 ECTs Credits

Postgraduierte in Computeranwendungen und Personalmanagement in der Personalabteilung

Human Resources Directorate-Kurs in rechtlichen Aspekten: Kurs von Rechts-Labor-Aspekten in der Direktion der Humanressourcen

Arbeitgeber -Branding- und Rekrutierungskurs 3.0

Diplom in Arbeitnehmererfahrung

Tutorial -Kurs zur Überwindung einer Gruppendynamik

Kurs First Schritte mit dem Vertrag@ system

Coaching- und Mentoring -Kurs (Universitätsabschluss mit 5 ECTs Credits)

Technische Kurs Arbeitsorientierungsverträge: Praktischer Arbeitsorientierungskurs: Verträge

Überlegener Kurs im computergestützten Arbeitsmanagement: Rotes System, Schlick@ und Nominaplus

Master in HR Analytics und Advanced Directorate of People

Kurs kennt die Formen des Aussterbens des Arbeitsvertrags

Master in Legal-Labor-Beratung + Universitätsabschluss

Online -Auswahlmeister 3.0: Master bei Personalauswahl 3.0 + Universitätsabschluss