Diplom im Personalmanagement

Mit dem Diplom in Personalmanagement untersuchen Sie Fragen wie Rekrutierung und Auswahl, Leistung von Leistung, Schulung und Entwicklung, Vergütung und Leistungen, Arbeitsgesetzgebung und Arbeitsbeziehungen durch die Bedeutung der Humanressourcen als strategisches Vermögenswert in Organisationen. Personalprofis spielen eine wichtige Rolle bei der Rekrutierung und Aufbewahrung von Talenten, dem Impuls der organisatorischen Produktivität und der Kultur sowie der Einhaltung der Arbeitsbestimmungen. Mit diesem Diplom werden Sie geschult, um eine wichtige Rolle im Bereich der Personalabteilung zu spielen, sowohl in öffentlichen als auch in privaten Organisationen, wodurch zum Erfolg und die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen beiträgt.

- Wissen über die besten Rekrutierungs- und Auswahlpraktiken erwerben. - Entwickeln Sie Fähigkeiten im Leistungsmanagement und die Bewertung der Mitarbeiter. - Die Schulungs- und Entwicklungstechniken der Mitarbeiter dominieren. - Erfahren Sie mehr über Arbeitsgesetze und Arbeitsbeziehungen, um die Einhaltung der behördlichen Einhaltung zu gewährleisten.

Die professionellen Abgänge dieses Diploms im Personalmanagement sind die von Personalspezialisten, Auswahl des Personals, der für das Management von Talenten und die Entwicklung von Kompetenzen, Manager für Arbeitsbeziehungen und Tarifverhandlungen, Verantwortung für die Ausbildung und Entwicklung von Personal und diejenigen, die mit der Personalabteilung zu tun haben, verantwortlich.

Das Diplom in Human Resources Management bereitet Sie darauf vor, Schlüsselrollen in der Talentmanagement und in der Organisationsentwicklung zu spielen. Sie erwerben die erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Tools, um die Personalabteilung in jeder Art von Organisation effektiv zu leiten, und Sie lernen, qualitativ hochwertige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und auszuwählen, Leistung zu verwalten und Mitarbeiter zu bewerten.

Das Diplom in Personalmanagement richtet sich an Fachleute und Studenten, die an Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich des Personalmanagements erwerben möchten, auch an diejenigen, die eine Karriere im Personalbereich sowie für Manager, Vorgesetzte und Teamleiter initiieren oder entwickeln möchten.