KURS FÜR ARBEITSREKRUTIERUNG UND GEHALTSABRECHNUNG: Expertenkurs für soziale Sicherheit, Vertragswesen und elektronische Kommunikation

Der Arbeitsmarkt stellt aufgrund der ständigen Änderungen der Gesetzgebung einen immer anspruchsvolleren Bedarf an Fachkräften mit Kenntnissen im Arbeitsmanagement dar, die in der Lage sind, Arbeitsberatungsfunktionen im Geschäftsfeld auf professioneller Ebene auszuüben, wobei sich die Kenntnisse im Allgemeinen Sozialversicherungssystem in diesem Kurs im Wesentlichen auf Gehaltsabrechnungen, Abrechnungen, Beiträge in RNT, RLC und die Sonderregelungen in jenen beruflichen Tätigkeiten beziehen, für die aufgrund ihrer Natur, ihrer besonderen zeitlichen und örtlichen Bedingungen oder aufgrund der Art ihrer produktiven Prozesse ihre Kenntnisse und gesetzgeberischen Behandlung erforderlich sind die Beantragung von Sozialversicherungsleistungen. Für all dies ist eine Bearbeitung über das Rote System und bei Arbeitsunfällen über die DELT@-Anwendung erforderlich.

- Verwalten Sie das Arbeitsverhältnis zwischen dem Arbeitnehmer und dem Unternehmen vom Anfang bis zum möglichen Abschluss im allgemeinen Sozialversicherungsregime. - Identifizieren Sie die in RETA enthaltenen Arbeitnehmer, ein spezielles Agrarsystem und im Namen von Agrarier und im Namen anderer sowie ihrer Vorteile. - Wenn der Schüler die Schritte für die Übertragung über das Netzwerksystem, die SILTRA -Anwendung und das direkte Netzwerk erfolgt. - Unterscheiden Sie die anwendbare Gesetzgebung zum Beitrag zu jedem Sonderregime mit seinen anwendbaren Besonderheiten über das LGSS und das Gesetz der Arbeitnehmer. - Fertigstellung in Delt@ der Teile der PATSB, RATSB, AF, URG und Konsultation von ihnen. - Kennen Sie die Boni und anwendbaren Reduzierungen der Beiträge für jedes Regime.

Management der Personalabteilung, Arbeitsberatung, Management, kostenlose Fachkräfte sowie Studenten, die dies als perfekte Ergänzung zu Universitätskarrieren im Zusammenhang mit rechtlichen und steuerlichen Beratung betrachten, da Sie praktische Aktivitäten, offizielle Modelle und notwendige Ressourcen finden, um ihre Arbeitstätigkeit zu initiieren oder zu erweitern. Es richtet sich auch an kleine Unternehmer, dass Ihr Unternehmen stehlen muss, um die Vorfälle und Kommunikation im Zusammenhang mit TGSS, INS oder Mutua zu verarbeiten.

Nach der Verwirklichung des Expertenkurs für soziale Sicherheit, Vertrags- und elektronische Kommunikation erhält der Student die notwendigen Kompetenzen für die Realisierung und Verwaltung von Verträgen, Gehaltsabrechnungen, Siedlungen, Beiträgen sowohl in der RGSS als auch in den verschiedenen Sonderregimen und den anwendbaren Besonderheiten in Bezug auf die allgemeinen Regime der sozialen Sicherheit, die von Arbeitnehmern und den anwendbaren Besonderheiten in Bezug auf die Sozialversicherung, die von Arbeitnehmern und Folgen der Arbeiten und mit ihren Zitaten mit ihren Zitaten und Zitaten, die sich mit ihren Arbeiten befassen, und Zitate der Zitate. Sie erhalten auch Kenntnisse in der Verarbeitung in einem Netzwerk und in Delt@ mit den TGSS, INS oder Mutua.

Der Expertenkurs für soziale Sicherheit, Vertrags- und elektronische Kommunikation richtet sich an Arbeitsberater und Manager, die ihre Funktionen extern oder intern ausführen, Anwälte, Absolventen in Arbeitskräften, Verwaltungsmanagern, KMU-Unternehmern, sowie Studenten, Absolventen und Absolventen der Geschäftsführung und des Unternehmens, die die theoretischen Kenntnisse und die Anwendungen von TGs und Inssitionen erweitern möchten.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestandes des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.