Expertenkurs für Humankapitalmanagement Expertenkurs für Humankapitalmanagement

Online-Schulung

Expertenkurs für Humankapitalmanagement

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350 Std.

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Spanisch

In den letzten Jahren haben Unternehmen viele Veränderungen erlebt, eine der am stärksten betroffenen Abteilungen ist die Personalabteilung. Es wird eine Neuanpassung seiner Richtlinien und Praktiken durchgeführt, neue Führungslinien, die innovative, agile und attraktive Unternehmen für Talente schaffen. Die Zukunft liegt in Beziehungen, die Wissen fördern und beim Talentmanagement helfen. Der Experte für Humankapitalmanagement vermittelt Ihnen die notwendigen Werkzeuge und Fähigkeiten, um Führungs- und Managementaufgaben in jeder Position in der Organisation auszuführen. Sie erwerben die notwendigen Fähigkeiten, um die Personalabteilung tiefgreifend zu verstehen und die Bedeutung einer guten Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verstehen.

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Assistentin Phia

Ziele

- Beschreiben Sie die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Arbeitsangelegenheiten. - Studieren Sie Verträge, ihre wesentlichen Bestandteile und Gültigkeitsvoraussetzungen, beschreiben Sie die Grundlagen der Arbeitszeit und gesetzlich festgelegter Pausen. - Identifizieren Sie die verschiedenen Modelle des strategischen Personalmanagements. - Den Studenten darin schulen, im Unternehmen das Personalmanagementmodell umzusetzen, das seinen Bedürfnissen am besten entspricht. - Gestalten Sie die Vergütungspolitik des Unternehmens so, dass die Ziele der Organisation erreicht und die Mitarbeiter zufrieden gestellt werden können. - Bereitstellung der notwendigen Werkzeuge, um den Konflikt mithilfe multidisziplinärer Werkzeuge und Methoden zu transformieren.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Manager und Techniker der Personalabteilung, Personalberater, Manager nach Kompetenzen, Beratungs- und Fachbüros.

Worauf es Sie vorbereitet

Mit dem Human Capital Management Expert erwerben Sie die notwendigen Kenntnisse in HR-Managementsystemen und Talentmanagement, mit denen Sie die Personalabteilung jedes Unternehmens leiten sowie ein Arbeitgeberimage schaffen und es wettbewerbsfähiger machen können. Die Studierenden sind in der Lage, Aufgaben zur Gestaltung von Vergütungspolitiken zu übernehmen und proaktive Maßnahmen zu ergreifen, die den Konflikt positiv kanalisieren oder ihn in Richtung gemeinsamer Räume neutralisieren. Darüber hinaus werden Sie darin geschult, sich um alle Angelegenheiten rund um diesen Bereich zu kümmern, wie z. B. die Einstellung von Arbeitskräften, die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Berechnung von Leistungen und das Ausfüllen von Beitragsunterlagen.

Adressiert an

Der Human Capital Management Expert richtet sich an Fachkräfte, Manager oder Geschäftsleute, die daran interessiert sind, die Verwaltung ihrer Humanressourcen zu verbessern und die Anforderungen, die innerhalb und außerhalb der Organisation entstehen, so effizient wie möglich zu verwalten. Ebenso richtet es sich an Absolventen, die sich in diesem Bereich weiterbilden möchten, sowie an alle, die sich für das Wettbewerbsumfeld und die Analyse des Arbeitsmarktes interessieren.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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