Expertenkurs im Talentmanagement
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Lehrplan
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Zusammenfassung
Einer der wichtigsten Wettbewerbsvorteile von Organisationen ist das Talent der Menschen. Daher wird die korrekte Richtung dieser Personalressourcen als Schlüssel zum Geschäftserfolg anerkannt. Die Humanressourcendirektion muss mit vielen Herausforderungen stehen, einschließlich organisatorischer Veränderungen. Die Personalfunktion kann sie aus vielen Perspektiven berücksichtigen. Der Kurs zum Experten -Talentmanagement zielt darauf ab, all diese Möglichkeiten zu zeigen und gleichzeitig eine globale Vision zu bieten, um auf die Marktbedürfnisse und -herausforderungen zu reagieren. Im Experten für Talentmanagement werden Sie sehen, wie die Entwicklung von Talenten und die Internalisierung von Veränderungen dazu führt, dass Unternehmen wachsen.
Ziele
Berufliche Möglichkeiten
Um Sie vorzubereiten
Der Experten -Talent -Management -Kurs bereitet Sie darauf vor, die Personalabteilung eines Unternehmens zu verwalten, indem Sie die innovativsten und effektivsten Talentmanagementtechniken und -instrumente anwenden.
An wen ist es gerichtet?
Der Experten -Talent -Management -Kurs richtet sich an Fachleute im Bereich der Personalabteilung, die an der Kenntnis und Anwendung aktueller Methoden bei der Identifizierung und Entwicklung von Menschen interessiert sind. Sowie Studenten, die ihre berufliche Laufbahn in diesem Bereich konzentrieren möchten.
Offizieller Charakter
Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.
Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein auf Sie zugeschnittenes Lernen.
Sie geben das Tempo vor, bestimmen den Weg und künstliche Intelligenz begleitet Sie, damit Sie besser, sinnvoller und zielgerichteter lernen.
Wirklich personalisiertes Lernen
Ihr Stil, Ihre Interessen und Ihr Niveau bestimmen die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.
Konstruktivismus in Aktion
Entdecken, experimentieren und anwenden. Lernen bedeutet Verstehen, nicht Auswendiglernen.
KI, die Sie begleitet, nicht dirigiert
PHIA, unser Assistent für künstliche Intelligenz, führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.
Bewertung ohne Druck
Kontinuierliches und adaptives Feedback. Denn Lernen ist ein Prozess, keine Zahl.
Certificación
Abschluss des Europäischen Fiscal Advisory Institute (INEA), das vom Europäischen Institut für Wirtschaftsstudien (INESEM) gebilligt wurde, „inoffizieller Lehre und nicht zu einem offiziellen Abschluss oder einer Bescheinigung über Professionalität“.
EducaHub-Stipendien
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Bei EducaHub glauben wir, dass Bildung für jeden zugänglich sein sollte. Aus diesem Grund bieten wir einen Stipendienplan an, der Ihnen den Zugang zu praktischer, aktueller und qualitativ hochwertiger Ausbildung erleichtert und wirtschaftliche Hindernisse beseitigt.
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Alumni-Stipendium: für ehemalige EducaHub-Studenten.
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Arbeitslosenstipendium: wenn Sie nachweisen, dass Sie arbeitslos sind.
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Großfamilienstipendium: für Familien mit 3 oder mehr Kindern.
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Behindertenstipendium: für Menschen mit Behinderungen ≥33 %.
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Emprende-Stipendium: für Selbstständige, die ihre Tätigkeit nachweisen können.
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Empfohlenes Stipendium: wenn Sie von einem ehemaligen Studenten empfohlen werden.
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Gruppenstipendium: für gemeinsame Anmeldungen von 3 oder mehr Personen.
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