Expertenkurs in Arbeitsrecht, Einstellung, Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungsleistungen

The labor market demands professionals with integral knowledge in business management that are able to manage with solvency all the procedures related to the hiring of workers, affiliation, high and low in social security, enrollment of companies, benefits for disability, maternity and paternity, as well as business responsibilities for breach of the obligations marked by social security. Mit diesem Kurs in Arbeitsrecht, Einstellung, Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungsleistungen in einem Experten auf diesem Gebiet.

- Erwerben Sie theoretische und praktische Kenntnisse über Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnungen, Einstellungen und Sozialversicherungsleistungen. - Studienverträge, ihre wesentlichen Elemente und Gültigkeitsanforderungen und beschreiben die Grundlage der Arbeitszeit und der legal etablierten Beine. - in der sozialen Sicherheit die hohen und Zugehörigkeitsverfahren der Arbeitnehmer in den verschiedenen Regimen durchführen und ein Unternehmen registrieren. - Unterscheidet die Vorteile, die die soziale Sicherheit den Arbeitnehmern und die aktuelle Zahlungsmethode bietet. - Kennen Sie die Konzepte, die in der Siedlung liquidiert werden sollen, und berechnen Sie Ihren Betrag korrekt und lernen Sie, die Sozialversicherung abzuschließen. - Wissen Sie, was die Quellenstoffe sind und wie hoch das Verfahren für Ihre Berechnung ist.

Nach Abschluss des Kurses in Arbeit, Einstellung, Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungsleistungen können Sie in der Arbeits- und Personalabteilung in jeder Art von Unternehmen oder als Arbeitsberater für eine natürliche oder juristische Person arbeiten.

Dieser Experte für Arbeitsrecht, Einstellung, Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungsleistungen bereitet Sie darauf vor, im Ministerium für Arbeits- und Humanressourcen in jeder Art von Unternehmen zu arbeiten, um alle Verfahren im Zusammenhang mit sozialen Sicherheit und TGSS sowie die Gegenseitigkeit von AT/EP vorzubereiten sowie Beratungsfunktionen für jede Art von Klienten zu erfüllen.

Der Experte für Arbeitsrecht, Einstellung, Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungsleistungen richtet sich an Fiskal- und Arbeitsberater, die ihre Funktionen für Unternehmen entweder intern oder extern, Studenten oder Absolventen, Arbeitslose, KMU -Unternehmer und im Allgemeinen professionell im Bereich der Arbeitsberatung, die in ihrem Wissen recycelt, ausführen.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.