Fachkurs in Führung und Konfliktlösung im Unternehmen
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Lehrplan
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Resumen
Dieser Kurs in Führungspunkten und Konfliktlösungen im Unternehmen bietet Ihnen eine spezielle Ausbildung in diesem Bereich. Innerhalb der Arbeit übertragen die Existenz eines empathischen Führers und das Fehlen von Konflikten eine optimale Situation für die Arbeit an das Unternehmen. Der Kurs zielt darauf ab, dass der Schüler die Notwendigkeit der Existenz der Figur eines Führers, der sich an die Umstände und Eingriffe gegen Arbeitskonflikte anpasst, bewusst ist. Wenn beide Fragen berücksichtigt werden, werden die Ergebnisse der Zusammenarbeit und des guten Arbeitsklimas eingeholt.
Objetivos
Salidas profesionales
Requisitos
Bewohner in Spanien
Convalidaciones
Akkreditierungsabschluss
Para que te prepará
Der Kurs in Führung und Konfliktbeschluss im Unternehmen bereitet Sie darauf vor, die notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln, die ein Leiter angemessen um die Gruppe der zuständigen Personen kümmern muss, und um zu lernen, Konfliktsituationen zu identifizieren und zu lösen, die im Arbeitskontext stattfinden.
A quién va dirigido
Dieser Kurs in Führungspunkten und Konfliktlösung im Unternehmen richtet sich an Fachleute, die für eine Gruppe von Menschen verantwortlich sind und die Führung und Konfliktlösung innerhalb des Unternehmens vertiefen möchten, sowie alle, die neue Konzepte und eine neue Vision der Gruppenarbeit und die Lösung von Arbeitskonflikten lernen möchten.
Carácter Oficial
Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestandes des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.
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Explora, experimenta y aplica. Aprender significa entender, no memorizar.
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