Gattungsgleichheitsnetzwerke Kurs: Spezialist für die Erstellung von Netzwerken in der Geno -Gleichheit

Auf dem Gebiet der soziokulturellen Dienste und der Gemeinschaft müssen die verschiedenen Förderungsbereiche für die wirksame Gleichheit von Frauen und Männern im professionellen Bereich der Ausbildung und Bildung ermittelt werden. Daher soll dieser Kurs das notwendige Wissen über die Teilnahme von Frauen und Männern und die Schaffung von Netzwerken für den Impuls der Gleichheit vermitteln.

- Zeigen Sie Strategien zur Förderung von Erschaffungsprozessen und Konsolidierung von Kollaborationsstrukturen sowie der Schaffung von Kontakten zu den Agenten des Interventionsumfelds, die darauf abzielen, die Teilnahme von Frauen am öffentlichen Bereich zu verbessern. - Analysieren Sie Gruppenprozesse aus der Sicht des Geschlechts und geben Sie Konfliktmanagementtechniken an. - Bestimmen Sie die Begleit- und Beratungsprozesse an Frauen, die ihre Teilnahme an möglichen bestehenden Strukturen in einem Interventionsumfeld erleichtern. - Erhöhen Sie die Begleit- und Ratschläge, die darauf abzielen, die individuelle und Gruppe "Empowerment" von Frauen zu bevorzugen, indem sie soziale und Rollenveränderungen in der Gesellschaft verbessert. - Bestimmen Sie nützliche und nachgewiesene Informationserfassungsprozesse, die die Diagnose von Diskriminierungssituationen aufgrund von Geschlecht ermöglichen. - Identifizieren Sie die Reproduktion sexistischer und diskriminierender Stereotypen in der Sprache, bei der Behandlung von Bildern und in angesprochenen Situationen. - Bewerten Sie Levels und Arten der Beteiligung der Empfängerbevölkerung in den verschiedenen Bereichen, in denen sich das Leben der Menschen entwickelt: Wirtschaftliche, politische, assoziative, Freizeit und Lebensqualität, unter anderem die Daten nach Sex disaggregieren. - Identifizieren Sie Schlüsselelemente der Ungleichheit zwischen Frauen und Männern, die aus Situationen von Gewalt gegen Frauen im Interventionsumfeld ausgelöst werden.

Es entwickelt seine berufliche Aktivitäten im Namen anderer im öffentlichen und privaten Bereich, in Zusammenarbeit mit dem Interventionsteam und aus der direkten Aufsicht der zuständigen Person mit höherem Niveau. Ebenso erkennt es Situationen der Ungleichheit und den daraus ergebenden Bedürfnissen, organisiert und überträgt die relevanten Informationen im Thema ihrer Spezialität sowohl auf die Referenzpopulation als auch auf höhere Fachkräfte, um Aktionen auf dem Gebiet der wirksamen Gleichheit von Frauen und Männern zu fördern und zu leiten und die Unterscheidung der weiblichen Bevölkerung zu verhindern. Bei der Entwicklung beruflicher Aktivitäten werden universelle Zugänglichkeitsprinzipien gemäß den geltenden Gesetzen angewendet.

Dieser Kurs bereitet Sie darauf vor, die Teilnahmeprozesse von Frauen und Männern und die Schaffung von Netzwerken für den Impuls der Gleichheit zu bilden.

Dieser Kurs richtet sich an die Fachleute der Welt der soziokulturellen Dienste und der Gemeinschaft, insbesondere in der Beförderung für die wirksame Gleichheit von Frauen und Männern, innerhalb der professionellen Ausbildung und Ausbildung, und an all diejenigen, die daran interessiert sind, Kenntnisse im Zusammenhang mit den Prozessen der Teilnahme von Frauen und Männern zu erwerben und Netzwerke für die Impul der Impul der Gleichstellung zu schaffen.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestandes des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.