Höherer Kurs für Inbound-Recruiting Höherer Kurs für Inbound-Recruiting

Online-Schulung

Höherer Kurs für Inbound-Recruiting

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200 Std.

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Spanisch

Veröffentlichen Sie Stellenangebote und beten Sie, dass sich die besten Kandidaten anmelden? Sie investieren viele Ressourcen und erhalten keine qualifizierten Kandidaten? Die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, hat sich in den letzten Jahren dramatisch verändert. Warum rekrutieren Sie immer noch auf die gleiche Weise wie vor 10 Jahren? Mit diesem EXPERTENKURS lernen Sie die Inbound-Recruiting-Methodik praxisnah kennen

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Erfahren Sie mehr über die neuesten Trends bei der Talentakquise durch den Einsatz von Ibound Recruitment. - Kennen Sie die effektivsten Methoden zur Personalrekrutierung und Mitarbeiterbindung. - Verbessern Sie die menschliche Sichtbarkeit des Unternehmens, indem Sie Beziehungen zu seinen verschiedenen Kunden und Mitarbeitern aufbauen. - Erwerben Sie praktisches und reales Wissen, um Inbound Recruitment im Talentmanagement anzuwenden.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Entwickeln Sie Ihre berufliche Laufbahn im Geschäfts- und Personalbereich als Leiter der Personalauswahl, internationale Personalvermittler, Business Partner, Talent Manager für multinationale Unternehmen und expandierende Unternehmen, Talent Aggregator, verantwortlich für die Suche nach den besten Kandidaten für Unternehmensinitiativen, virtueller Manager im Personalwesen, verantwortlich für die Bildung neuer Teams, Arbeit mit der Online-Identität von Unternehmen und Mitarbeitern. Heben Sie sich durch eine der gefragtesten Positionen hervor, beispielsweise als Chief Happiness Officer (CHO) oder Director of Happiness, der dafür verantwortlich ist, Talente anzuziehen und Rotationen und Bindungsprobleme zu vermeiden.

Worauf es Sie vorbereitet

Dieser ONLINE-EXPERTENKURS für Inbound-Recruiting hilft Ihnen dabei, Ihr volles Potenzial im Bereich Human Resources zu entfalten, indem er das Talentmanagement in Unternehmen mithilfe der innovativen Inbound-Recruiting-Methodik verbessert, die Auswahlkosten senkt und die Talentakquise effektiver gestaltet.

Adressiert an

Der EXPERT COURSE IN INBOUND RECRUITMENT richtet sich an junge Absolventen der Bereiche Personalwesen, Betriebswirtschaft und Management, Psychologie, Pädagogik oder Recht, die sich auf neue Methoden zur Gewinnung und Bindung von Humankapital in Unternehmen spezialisieren möchten. Fachleute im Bereich Human Resources, die ihr Wissen aktualisieren müssen, um diese neue Methodik in ihrer Arbeit umzusetzen. Unternehmer, die neue Methoden der Personalgewinnung und -bindung kennenlernen und in ihrem Unternehmen anwenden möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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