Humanressourcendirektor in Sportorganisationen + Spezialisierung in Sportmanagement. Sportmanagement (Doppelabschluss + 8 ECTS Credits)

Der Direktor für Humanressourcen in Sportorganisationen + Spezialisierung auf Sportmanagement. Sportmanagement (Double Degree + 8 ECTS Credits) bietet Ihnen umfassende und spezialisierte Schulungen in einem Sektor in vollem Umfang und mit wachsender Arbeitsbedarf. Sportorganisationen verlangen ausgebildete Fachleute, sowohl Veranstaltungen als auch Einrichtungen und menschliche Talente zu verwalten, und hier wird dieser Kurs zu einer einzigartigen Gelegenheit. Mit einem praktischen und dynamischen Ansatz lernen Sie, Meetings und Sportveranstaltungen zu organisieren, die Infrastruktur zu verwalten und Sponsoring -Strategien zu entwickeln, die den Nutzen maximieren. Darüber hinaus erwerben Sie wichtige Fähigkeiten in der Planung und Gestaltung von Sporteinrichtungen und garantieren in jedem Projekt Nachhaltigkeit und Qualität. Das Personalmanagement im Sportbereich ist ebenfalls von entscheidender Bedeutung, und dieser Kurs bereitet Sie darauf vor, Teams zu leiten, Talente zu planen und zu organisieren und Coaching- und Kompetenzmanagementtechniken anzuwenden. Mit diesem doppelten Abschluss positionieren Sie sich als Experte für Sportmanagement und sind bereit, sich den Herausforderungen eines ständigen Evolution -Marktes zu stellen. Treten Sie mit und verwandeln Sie Ihre Leidenschaft für den Sport in eine erfolgreiche Karriere.

- Wissen über die Organisation von Meetings und Sportveranstaltungen erwerben. - Verfassen Sie die Techniken der Öffentlichkeitsarbeit im Sportkontext. - Entwerfen und Planen erfolgreiche und nachhaltige Sportveranstaltungen. - effizient verwalten Infrastruktur- und Sportsponsoring. - Bewerten Sie die sozio -wirtschaftlichen Vorteile von Sportveranstaltungen. - Kennen Sie die Planung und das Design von Sporteinrichtungen. - Implementieren Sie Qualitäts- und Nachhaltigkeitstools in Sporteinrichtungen. - Humanressourcen in Sporteinheiten organisieren und effektiv verwalten. - Entwickeln Sie Managementfähigkeiten und Coaching -Techniken im Sport. - Wenden Sie Rekrutierungs- und Auswahlstrategien in Sportorganisationen an.

- Humanressourcendirektor bei Sportclubs. - Sportveranstaltungsmanager. - Koordinator für Sporteinrichtungen. - Verantwortlich für Öffentlichkeitsarbeit in Sportorganisationen. - Sportplanungsberater. - Spezialist für Sportsponsoring und Marketing. - Direktor von Sportinfrastrukturprojekten. - Trainer und Trainingstrainer im Sport.

Dieser Kurs bereitet Sie darauf vor, Schlüsselrollen im Personalmanagement und die Organisation von Veranstaltungen im Sportbereich zu übernehmen. Sie lernen, Sporttreffen und Veranstaltungen zu planen und zu koordinieren, Öffentlichkeitsarbeit zu verwalten, Veranstaltungen zu entwerfen und Sportanlagen nachhaltig zu verwalten. Darüber hinaus erwerben Sie Fähigkeiten im Management durch Kompetenzen, Coaching und effektive Kommunikation in sportlichen Aktivitäten. Diese Schulung ermöglicht nicht für die berufliche Praxis, sondern erweitert und aktualisiert Ihr Wissen in der Branche.

Der Direktor für Humanressourcen in Sportorganisationen + Spezialisierung auf Sportmanagement. Sportmanagement (Double Degree + 8 ECTS Credits) richtet sich an Fachleute und Absolventen des Sportsektors, der sich für die Verbesserung der Fähigkeiten in der Veranstaltungsorganisation, in der Infrastrukturmanagement und in der RR.HH interessieren. Die Planung ermöglicht keine berufliche Praxis.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.