Internationaler Meister der Personalauswahltechniken und neue Trends

Unternehmen und Personalfachleute haben sich vor einer irreversiblen Veränderung im Internet und im sozialen Netzwerk. Die Auswahl des Personals hat sich weiterentwickelt und der Begriff Rekrutierung 2.0 definiert den effektivsten Weg, um den idealen Kandidaten zu finden. Das neue HR -Szenario impliziert ein dauerhaftes und aktives Netzwerk von Beziehungen innerhalb und außerhalb von Unternehmen. Mit der Suche und dem Management von Talenten durch soziale Netzwerke lernt der Student das notwendige Wissen, um soziale Netzwerke (Facebook, LinkedIn und Twitter) zu nutzen, um nach Talentfachleuten zu suchen, die Ihr Unternehmen brauchen.

- Wissen Sie, welche sozialen Netzwerke und ihre unterschiedlichen Typologien sind. - Analysieren Sie, wie man nach Talent sucht und was der optimale Weg ist, dies durch soziale Netzwerke zu tun. - Überlegen Sie sich die Vor- und Nachteile der Einstellung und Netzwerkauswahl. - Erkennen Sie die Tools, Kanäle und Anwendungen, die wir haben, und den besten Weg, um sie zu nutzen.

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Dieser Master -Abschluss in der Suche und Verwaltung von Talenten durch soziale Netzwerke vermittelt dem Schüler das notwendige Wissen, um soziale Netzwerke (Facebook, LinkedIn und Twitter) zu nutzen, um nach talentierten Fachleuten zu suchen, die Ihr Unternehmen brauchen.

Dieser Meister bei Talentsuche und -management durch soziale Netzwerke ist für alle, die ihre zukünftige Arbeit für die Suche und das Management von Talenten durch soziale Netzwerke leiten möchten, sowie für all jene Menschen, die ihr berufliches Wissen in diesem Bereich erweitern möchten, angewiesen.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.