Kostenloser Kurs in effektiven Interviews

Die Einbeziehung menschlicher Talente ist ein Schlüsselelement in allen Organisationen und für diese Auswahlprozesse werden durchgeführt. Der Auswahlprozess kann mehr oder weniger wissenschaftlich sein, mit vielen oder wenigen Bewertungstests ... was auch immer, das Auswahlinterview wird als das wichtigste Instrument angesehen. Während wirksamer Interviews werden wir die verschiedenen Arten von Interviews kennen und lernen, wie man sie aus Sicht des Unternehmens und des Kandidaten oder des Kandidaten ausgesetzt ist und sich auf die Einstellungen, Verhaltensweisen und Fähigkeiten konzentriert, die es ermöglichen, die geeignete Umgebung zu generieren, damit das Interview wirksam ist, die relevantesten Informationen heraus extrahieren, Schlussfolgerungen und Entscheidungen erhalten. Die Einbeziehung menschlicher Talente ist ein Schlüsselelement in allen Organisationen in allen Organisationen und für diese Organisationen. Der Auswahlprozess kann mehr oder weniger wissenschaftlich sein, mit vielen oder wenigen Bewertungstests ... was auch immer, das Auswahlinterview wird als das wichtigste Instrument angesehen. Während wirksamer Interviews werden wir die verschiedenen Arten von Interviews kennen und lernen, wie man sie aus Sicht des Unternehmens und des Kandidaten oder des Kandidaten ausgesetzt ist und sich auf die Einstellungen, Verhaltensweisen und Fähigkeiten konzentriert, die es ermöglichen, die geeignete Umgebung zu generieren, damit das Interview wirksam ist, die relevantesten Informationen heraus extrahieren, Schlussfolgerungen und Entscheidungen erhalten.

- Kennen Sie die Arten von Interviews. - führen Sie ein gutes Interview durch. - Erstellen Sie die richtige Umgebung. - Stellen Sie nützliche und relevante Fragen. - Beachten Sie sich der Höreinstellungen. - im Interview aktiv trainieren ..

Nach Abschluss dieser Ausbildung effektiver Interviews können Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn entwickeln und wachsen und die Techniken und das Wissen dominieren, die für ein Vorstellungsgespräch erforderlich sind. Im Allgemeinen ist dieser Kurs sowohl für neue Ergänzungen als auch für die Überwindung interner Prozesse und die Entwicklung professioneller Karrieren angemessen.

Mit effektiven Interviews können Sie die Fähigkeiten und Fähigkeiten erwerben, die erforderlich sind, um die Arbeitsinterviews erfolgreich zu überwinden. Sie lernen, sich in verschiedenen Arten von Arbeitsinterviews zu entwickeln und für die Position ausgewählt zu werden. Sie können sich ein Auswahlinterview persönlich oder online mit größerer Sicherheit, Vertrauen und Vorbereitung stellen, die Ihnen einen Mehrwert für andere Kandidaten bietet.

Diese Ausbildung effektiver Interviews richtet sich an alle Fachkräfte, die mit der Durchführung von Auswahlinterviews beginnen, Fachleute, die Erfahrung in der Durchführung von Auswahlinterviews haben und die verwendete Technik verbessern möchten. Sowie all diese Kandidaten für eine Position, die wissen möchten, wie man erfolgreich mit Arbeitsinterviews steht.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.