Kurs für Vergütungsprüfer in Gleichstellungsfragen

Online-Schulung

Kurs für Vergütungsprüfer in Gleichstellungsfragen

Name: Kurs für Vergütungsprüfer in Gleichstellungsfragen en España
Brand: INEAF - INSTITUTO EUROPEO DE ASESORIA FISCAL
SKU: 308849-2501
Availability: InStock

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200 Std.

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Spanisch

Das Recht auf Gleichstellung von Frauen und Männern und auf Nichtdiskriminierung ist in Artikel 14 der spanischen Verfassung verankert. Darüber hinaus heißt es in Artikel 28 des Arbeitnehmerstatuts: „Der Arbeitgeber ist verpflichtet, für die Erbringung gleichwertiger Arbeit das gleiche Entgelt zu zahlen, das direkt oder indirekt gezahlt wird, und zwar unabhängig von der Art des Entgelts, sei es Gehalt oder Nichtgehalt, ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts in irgendeinem seiner Elemente oder Bedingungen.“ Mit der Veröffentlichung des Königlichen Erlasses 902/2020 vom 13. Oktober über gleiches Entgelt zwischen Frauen und Männern wird die bestehende Verpflichtung zur Führung eines Vergütungsregisters in allen Unternehmen eingeführt. In diesem Kurs zum Thema Lohngleichheit lernen Sie das Konzept des geschlechtsspezifischen Lohngefälles und seine Ursachen kennen. Und Sie erwerben das Grundwissen zur Einhaltung des Königlichen Erlasses 902/2020 und wenden den Grundsatz der Lohntransparenz durch die vier Instrumente an: Lohnaufzeichnungen, Lohnprüfung, Arbeitsbewertungssystem und das Recht der Arbeitnehmer auf Information.

Instituciones educativas

360€

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Behandeln Sie verschiedene Aspekte im Zusammenhang mit der Chancengleichheit im Unternehmen und der Beseitigung von Diskriminierung aufgrund des Geschlechts. - Erwerben Sie die notwendigen Kenntnisse, um eine Ausbildung bei gleichem Entgelt zu ermöglichen. - Kennen Sie die Indikatoren zur Messung und Berechnung von Formeln für den geschlechtsspezifischen Lohnunterschied. - Erfahren Sie, wie Sie die Vergütungsaufzeichnung und die Vergütungsprüfung im Unternehmen gemäß den geltenden Vorschriften durchführen (Königlicher Erlass 902/2020 vom 13. Oktober über gleiches Entgelt von Frauen und Männern).

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Mit dem Gleichstellungsplan und dem Gleichstellungskurs können Sie Ihr Wissen über Gleichstellungsrichtlinien erweitern, um in Organisationen in den Abteilungen Personalwesen, Arbeitsbeziehungen, soziale Unternehmensverantwortung sowie in Beratungs- und Prüfungsunternehmen arbeiten zu können.

Worauf es Sie vorbereitet

Mit diesem Kurs zur Gleichstellung und zum Entgeltgleichheitsplan können Sie sich grundlegende Kenntnisse über Entgeltgleichheit sowie Gehaltsaufzeichnungen und -prüfungen gemäß den geltenden Vorschriften aneignen. Darüber hinaus lernen Sie grundlegende Aspekte der Chancengleichheit von Frauen und Männern kennen und identifizieren die Formen der Diskriminierung am Arbeitsplatz.

Dieser Kurs zu Gleichstellungsplan und gleichem Entgelt richtet sich an Führungskräfte, Personalabteilungen (HR) und Arbeitsbeziehungsabteilungen, Abteilungen für soziale Unternehmensverantwortung (CSR), Gleichstellungskommissionen, gesetzliche Vertreter der Belegschaft oder jede andere Person, die am Arbeitsplatz Verantwortung und/oder Interesse an der Anwendung von Gleichstellungsrichtlinien, der Beseitigung von Lohnungleichheit und der Entwicklung von Lohnaufzeichnungen und -prüfungen hat.

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.