Kurs im Arbeitsmanagement. Einstellung von Arbeitnehmern und sozialer Sicherheit

Die berufliche Praxis der Arbeitsberatung behauptet, dass die Grundlage des Arbeitsrechts und der verschiedenen Prozesse, in denen sie eingreifen muss, eingehend über die Grundlage des Arbeitsrechts. Mit diesem Kurs im Arbeitsmanagement. Die Einstellung von Arbeitnehmern und Sozialversicherungsstudenten kann das erforderliche Wissen erwerben: die Verfahren im Zusammenhang mit Sozialversicherung, Arbeitsverträgen und Lohn- und Gehaltsabrechnungsberechnung.

- Trainer Spezialisten für Arbeitsbeziehungen im Zusammenhang mit der Einstellung von Arbeitnehmern. - Dokumentation und Kommunikation im Zusammenhang mit der sozialen Sicherheit verwalten. - Identifizieren und verwalten Sie die verschiedenen Prozesse im Zusammenhang mit dem Arbeitsmanagement. - Beschreiben Sie die verschiedenen Prozesse des Arbeitsmanagements und ihre praktischen Merkmale.

Verwaltung, Arbeits- und Personalabteilungen jeglicher Art von Unternehmen sowie professionelle Büros und Beratung.

Unsere Studenten am Ende des Kurses im Arbeitsmanagement. Die Einstellung von Arbeitnehmern und Sozialversicherungen wird eine korrekte berufliche Praxis im spezifischen Bereich der Vertragsarbeiter und der Beziehungen zur sozialen Sicherheit erreichen. Sie können Einzelpersonen und Unternehmen beraten.

Der Kurs im Arbeitsmanagement. Die Einstellung von Arbeitnehmern und Sozialversicherungen wird an Studenten und Fachkräfte oder an jede Person gerichtet, die an Funktionen von Arbeitsberatung und Management ausgeführt wird.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.