Kurs im Besatzungsmanagement und der menschliche Faktor im Bereich der Facity Management

In einer Zeit beschleunigter Veränderungen wird das "Berufsmanagement und der menschliche Faktor in der Facility Management" als Reaktion auf die wachsende Nachfrage nach Fachleuten, die Arbeitsräume an die neue Organisationsdynamik anpassen, artikuliert. Durch didaktische Einheiten, die sich auf die entscheidende Rolle des menschlichen Faktors konzentrieren, befasst sich dieses Programm vom Weltraummanagement bis zur strategischen Planung, die die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden der Zusammenarbeit begünstigt. Mit einem von Menschen zentrierten Ansatz bereitet sich der Kurs darauf vor, die kulturelle Transformation und seine räumlichen Wirkungen zu leiten. Am Ende werden die Teilnehmer in der Lage sein, die Arbeitsumgebungen erfolgreich zu verwalten, die den „normalen nächsten“ verkörpern und eine Kultur des Brunnens fördern, die mit hochwertigen Zertifizierungen wie gut ausgerichtet sind. Das Training stärkt die Sicht, um effektive Umzug zu planen und abgelegene Geräte zu verabreichen, wodurch die menschliche Besetzung im Zentrum jeder Strategie zur Anlagenmanagement aufrechterhalten wird.

- Um das Management des organisatorischen Wandels und die Rolle des Facity Managers anzugehen - wie man die Strategie der Anziehungskraft von Talenten und Veränderungen unterstützt, die unmöglich erscheinen - verstehen Sie die neuen Formen der Arbeit und eine Kultur des Brunnens sowie die Trends in der Büroplanung, die dieses Konzept umarmen. - wie man die kulturelle Transformation und ihre Auswirkungen auf die Organisation mit Raum verbindet. - Kennen Sie die Planung von Strategien an Arbeitsplätzen, z. B. die Entwicklung von Umgebungen, die die Zusammenarbeit fördern. Planen Sie Transfers und Umzugsumläufe und kennen Sie andere Räume als traditionelle Räume. - Wie sich die neue Normalität und die Formen der Hybrid- und Fernarbeit in das Weltraummanagement niederschlagen. - Wissen Sie, wie Sie die Auswirkungen des Remote -Gerätemanagements auf das Facity Management verstehen können. - Organisieren Sie Moderianer aus einer Menschen in zentraler Weise, in der das Wohlbefinden der Mitarbeiter vorrangig ist. - Kennen Sie die Pathologien, die Gebäude verursachen können und gute Qualitätszertifizierungen in Brunnengebäuden haben.

Der Master in menschlichem Faktormanagement und Beruf im Bereich des Facity Managements öffnet Türen zu Schlüsselrollen wie Workplace Manager, einem Spezialisten für die Optimierung von Arbeitsräumen gemäß der postpondemischen Ära der "Normal nächsten". Machen Sie sich bereit, um die Transformation von Menschen in zentrierten Arbeitsumgebungen zu leiten und die Fähigkeiten des Raummanagements in einen menschlichen Ansatz zu integrieren. Nutzen Sie die Nachfrage nach Profilen, die organisatorische Bedürfnisse mit dem Bohrloch und der Produktivität des menschlichen Talents harmonieren.

Der Kurs "Berufsmanagement und der menschliche Faktor in der Einrichtungsmanagement" bereitet Sie darauf vor, die Transformation von Arbeitsräumen zu leiten und sich auf das effektive Management von Geräten und Arbeitskräften zu konzentrieren. Sie lernen, die Organisationskultur an der Besatzungsstrategie auszurichten, Umgebungen zu fördern, die die Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit fördern, die neue Normalität von Hybridmodellen navigieren und die Relevanz von Menschen, die sich auf Menschen und die Qualität des Brunnens der Einrichtungen konzentrieren, verstehen.

Ziel auf Facility -Manager und Fachkräfte, die sich auf die Verbesserung des menschlichen Berufs und des Managements in Arbeitsräumen konzentrieren. Sie lernen, die kulturelle Transformation mit der Planung von kollaborativen Umgebungen und dem Wohlbefinden von Mitarbeitern zu verknüpfen, sich an die Dynamik der hybriden Arbeit und die Organisation von Erleichterungen mit dem Menschen-zentrierten Ansatz anzupassen. Ideal für diejenigen, die um Umzüge umgehen und Raumstrategien vertiefen möchten, die die Talentattraktion verbessern.