Kurs in Design und Implementierung von Assessment Centern

Online-Schulung

Kurs in Design und Implementierung von Assessment Centern

Name: Kurs in Design und Implementierung von Assessment Centern en España
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 387255-2401
Availability: InStock

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200 Std.

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Spanisch

Personalauswahlprozesse haben sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt und beinhalten immer ausgefeiltere und komplexere Bewertungsinstrumente. Von allen ist das sogenannte Assessment Center zweifellos eines der beliebtesten in der heutigen Geschäftswelt. Mit der Assessment-Center-Technik verfügen wir über eine Methode, die darauf abzielt, das Verhalten und die Leistung einer Person in einem Job vorherzusagen. Dieser Kurs in Design und Implementierung von Assessment Centern vermittelt Ihnen das Wissen und die Werkzeuge, die Sie benötigen, um einen Auswahlprozess korrekt durchzuführen und die besten menschlichen Talente zu identifizieren. Das Ziel besteht darin, dass Sie durch verschiedene theoretisch-praktische Techniken lernen, überprüfen und so Ihre beste Version erreichen können.

Instituciones educativas

360€

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Identifizieren Sie die erforderlichen Ressourcen, um den besten Kandidaten für die zu besetzende Position zu finden. - Erfahren Sie, was ein Auswahlgespräch ist und was seine Hauptmerkmale sind. - Optimieren Sie Auswahlprozesse und reagieren Sie auf die Wettbewerbszeiten, die heute auf Organisationsebene erforderlich sind, um offene Stellen zu besetzen. - Studieren Sie, was berufliche Fähigkeiten sind und wie wir sie klassifizieren können. - Analysieren Sie den Nutzen und/oder die Vorteile der Durchführung eines Assessment Centers für Unternehmen.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Nach Abschluss des Kurses „Design und Implementierung von Assessment Centern“ können Sie Ihre berufliche Laufbahn in Personalabteilungen weiterentwickeln und Aufgaben wie die Erkennung und Bindung menschlicher Talente, die Suche und Auswahl von Kandidaten, das Einstellungsmanagement und die Personalschulung übernehmen.

Worauf es Sie vorbereitet

Mit dem Kurs „Design und Implementierung von Assessment Centern“ lernen Sie die Methoden und Werkzeuge kennen, um eines der zuverlässigsten Systeme zu entwerfen und zu implementieren, wenn es darum geht, die Fähigkeiten der Kandidaten zu bewerten und zu kennen, die für eine Auswahl erscheinen. Um eine korrekte Auswahl der Talente durchzuführen, ergänzen wir den Kurs außerdem mit anderen Techniken und können so eine umfassende Vorstellung von dem Kandidaten erhalten, für den wir uns bewerben.

Der Kurs „Design und Durchführung von Assessment Centern“ richtet sich insbesondere an Personalverantwortliche und alle mit dieser Abteilung verbundenen Mitarbeiter sowie an alle Personen, die sich tiefer mit Fragen der Personalauswahl, -steuerung und -bewertung sowie der Identifizierung menschlicher Talente befassen möchten.

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.