Kurs in emotionaler Intelligenz in der Humanressourcen

Emotionale Intelligenz in der Humanressourcen ermöglicht es uns, unsere persönlichen Beziehungen zu verbessern und daher produktivere Arbeit zu werden, ohne das persönliche Gleichgewicht zu vernachlässigen, das vom Menschen erforderlich ist, damit die Produktivität langfristig aufrechterhalten wird. Mit diesem Kurs in emotionaler Intelligenz in der Humanressourcen lernen Sie, Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen zu verwalten, um ein Gleichgewicht bei der Arbeit zu finden, sowie die Strategien, die durchgeführt werden können, um Arbeitsstress zu identifizieren und zu verwalten, soziale Tools und Fähigkeiten, sowohl individuell als auch gruppen, zu identifizieren und zu verwalten, um die zwischenmenschlichen Beziehungen in den Arbeitsteams von Organisationen zu verbessern.

- Wenden Sie emotionale Intelligenztechniken an, um die Arbeitszufriedenheit zu verbessern. - Identifizieren Sie Fälle von Arbeitsstress und Burnout, sowohl persönlich als auch in der Umgebung. - Entwickeln Sie unsere durchsetzungsfähige Kommunikationskapazität und -verhandlung, wenn sie Konflikte konfrontiert und verhindern. - Analysieren Sie, welche Strategien zur Prävention, Kontrolle und dem Management von Arbeitsstress existieren, sowie die Art und Weise, sie in die Praxis umzusetzen.

Dank des Humanressourcenkurses emotionaler Intelligenz können Sie Ihr berufliches Wissen und Ihre Fähigkeiten erhöhen, um in so unterschiedlichen Sektoren wie Personalressourcen, Menschenmanagement, Training, Psychologie und Coaching auszuüben. Im Allgemeinen kann emotionale Intelligenz in all jenen Situationen angewendet werden, in denen mehrere Menschen zusammenkommen.

Der Kurs in emotionaler Intelligenz in der Personalabteilung wird Sie durch eine Reihe von Tools führen, sowohl Selbstanalyse als auch praktische Aktivitäten, mit denen Sie bessere Strategien für die Entwicklung Ihrer Serverfunktion anderer und des kontinuierlichen Managements zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern erwerben können. Sie werden auch effektive und aufrichtige Beziehungsformen für ein Ergebnis Ihrer Entscheidungsfindung lernen.

Der Kurs in emotionaler Intelligenz in der Humanressourcen richtet sich an diejenigen Fachleute, die Teams von Menschen verwalten, sei es für die Humanressourcen oder das mit dieser Abteilung verbundene Personal, sowie alle Menschen, die ihr Wissen über die Anwendung emotionaler Intelligenz am Arbeitsplatz und die Prävention von Stress ausbauen möchten.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.