Kurs in Gehaltsabrechnungen, Siedlungen und Sozialversicherungen

Seit der Arbeitsreform 2012 hat der regulatorische Rahmen, der die Arbeitsbeziehungen in unserem Land reguliert, in sehr kurzen Zeiträumen ständige und zahlreiche Veränderungen erlitten. Dies zwingt die Fachleute in diesem Sektor, ständig aktualisiert zu werden. Der Gesetzgeber hat in unserem Rechtssystem neue attraktive vertragliche Modelle für Unternehmer eingeführt, die Leistungen für die Sozialversicherungs- und Steuervorteile haben. Die Verwendung des einen oder anderen ist wichtig, um die Kosten in Unternehmen zu senken. Daher benötigen Unternehmen immer mehr Expertenarbeitsberater, die konkrete Maßnahmen vorschlagen können, die an die aktuellen Vorschriften angepasst werden und über die Schulungen und Fähigkeiten verfügen, die zur Verwaltung der Humanressourcen erforderlich sind.

- Verwalten Sie das Arbeitsverhältnis zwischen dem Arbeitnehmer und dem Unternehmen von Anfang an bis zum möglichen Abschluss. - Erstellen Sie den Vertrag gemäß der Art der Beziehung zwischen den Parteien und der Typologie des Jobs. - Machen Sie Gehaltsabrechnungen einschließlich besonderer Situationen wie Zitat, vorübergehender Behinderung usw. - Wissen Sie, was die Quellenstände sind und wie das Verfahren für Ihre Berechnung ist. - Lernen Sie, die Sozialversicherung abzuschließen und die üblichsten Modelle zu kennen. - Kennen Sie die Konzepte, die eine Siedlung ausmachen, und berechnen Sie den Betrag korrekt.

- Abteilung für Personalmanagement, Abteilung für Betriebswirtschaft, Management, Beratung, Anwaltskanzleien,

Der Kurs in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Siedlungen und Sozialversicherungen vermittelt dem Studenten das erforderliche Wissen, um Gehaltsabrechnungen in allen Fällen zu erstellen, die im Unternehmen auftreten können, sowie die Ausarbeitung von Sozialversicherungen, Siedlungen und Verträgen nach den neuesten operierten Reformen.

Sie richten sich an Personen, die im Arbeitsbereich eines Unternehmens oder eines Ratschlägees arbeiten oder die Arbeit im Arbeitsbereich arbeiten möchten, neu abgeschlossen, die ihr Wissen stärken möchten, Menschen in der Arbeitslosen, die recyceln möchten oder andere im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.