Kurs MF0235-3 Verwaltungsmanagement von Personalressourcen in öffentlichen Verwaltungen

Jede der öffentlichen Verwaltungen hat für die Ausübung ihrer Funktionen mit einer großen Anzahl von Mitarbeitern zu ihrem Dienst. Ungefähr zwei Millionen Mitarbeiter im Dienst der Verwaltung bilden eine große und heterogene Gruppe von Arbeitnehmern, die für die Regulierung ihrer Handlungen, ihre Rechte und ihre Verpflichtungen, die Schaffung einer gemeinsamen Verbindung zwischen ihnen erforderlich sind. Mit diesem Kurs lernt der Student das notwendige Wissen, um das Verwaltungsmanagement von Personalressourcen in öffentlichen Verwaltungen und Unternehmen durchzuführen, die mit ihnen verbunden sind.

- Bewerben Sie sich in den wichtigsten Fällen die Gesetzgebung für die Humanressourcen für die Vorbereitung und Verarbeitung von Typ -Dateien. - Verwalten Sie administrative Verfahren im Zusammenhang mit der Auswahl, Ausbildung und Förderung der Personalabteilung gemäß den geltenden Gesetzen. - Analysieren Sie die aktuellen Vorschriften bei der Einstellung von Humanressourcen in öffentlichen Verwaltungen für offizielles und Arbeitspersonal - Bereiten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und verwenden Sie Computeranträge für die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungen - Analysieren Sie Verwaltungs-, Arbeits-, Gewerkschafts- und Steuerungsvorschriften zur Vorbeugung der beruflichen Risikoprävention in öffentlichen Verwaltungen.

Verwaltungsbereich in den verschiedenen Einheiten der verschiedenen öffentlichen Verwaltungen.

Diese Schulung wird an die Schulungsiroveroute des Verwaltungsmanagements von MF0235_3 in öffentlichen Verwaltungen angepasst, wobei die in der IT enthaltenen Kompetenzeinheiten überschritten wurde, und richtet sich an die Akkreditierung des professionellen Kompetenzen, der durch die Arbeitserfahrung erworben wurde, und die nicht förmlichen Ausbildung, über die das entsprechende Professionalismus, das entsprechende Professionalismus, das entsprechende Zertifikat der professionellen Rate, die das entsprechende Zertifikat des professionellen Zertifikats erbracht hat, auf dem Professional -Zertifikat, der das entsprechende Zertifikat des professionellen Zertifikats, in der Abteilung des professionellen Zertifikats, das Abschluss des professionellen Zertifikats, die Aufgabe des professionellen Zertifikats, das Erhalten des professionellen Zertifikats, das Abschluss des professionellen Zertifikats, das von der Abteilung, das die Dividual -Bescheinigung erbracht hat. of Labour selbst (Royal Decree 659/2023 vom 18. Juli, das die Verwaltung des Berufsausbildungssystems entwickelt und ein dauerhaftes Verfahren für die Akkreditierung professioneller Kompetenzen festlegt, die durch Berufserfahrung oder nicht -formale Schulungen übernommen wurden).

Dieser Kurs richtet sich an alle, die ihre zukünftige Arbeit in der Verwaltungsmanagement von Personalressourcen in öffentlichen Verwaltungen oder diejenigen, die ihr berufliches Wissen im Zusammenhang mit diesem Sektor aktualisieren möchten, leiten möchten.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestandes des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.