Online-Schulung

Kurs zum emotionalen Gehalt

Name: Kurs zum emotionalen Gehalt en España
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 342599-2301
Availability: InStock

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200 Std.

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Spanisch

Im Allgemeinen ist das Gehalt mit einer wirtschaftlichen Vergütung verbunden, aber das emotionale Gehalt geht über Geld hinaus, es ist etwas, das den Menschen innerhalb und außerhalb desselben Unternehmens zugute kommt und ihr Wohlergehen fördert. Eine erfolgreiche Gestaltung der wirtschaftlichen Vergütung und emotionalen Gehaltspolitik ermöglicht es dem Unternehmen, seine Produktivität zu steigern, die Personalfluktuation zu reduzieren, das Arbeitsumfeld zu verbessern und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu erreichen. Mit diesem Kurs zum Thema „Emotionales Gehalt“ erfahren Sie, dass die Vorteile der Einführung eines emotionalen Gehalts noch viel weiter gehen und diese innerhalb und außerhalb des Unternehmens klar und transparent zum Ausdruck kommen, da Mitarbeiter zu Botschaftern der Marke werden, da das Engagement in beide Richtungen erfolgt.

Instituciones educativas

260€

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Kennen Sie das Konzept des emotionalen Gehalts. Was sind seine Schlüsselaspekte? - Wissen Sie, welche Rolle die Führungskraft innerhalb der emotionalen Gehaltsstruktur spielt. - Identifizieren Sie die Hauptvorteile, die das Unternehmen durch die Einführung eines emotionalen Gehalts erhält. - Weisen Sie auf die Schlüsselmerkmale hin, um menschliche Talente in Unternehmen anzuziehen, zu halten und zu engagieren. - Nutzen Sie emotionales Gehalt als Motivationsinstrument für unsere Mitarbeiter. - Kennen Sie die Schritte zur Entwicklung einer emotionalen Gehaltsstrategie. - Verstehen Sie, welche Fähigkeiten und Qualitäten erforderlich sind, um ein guter Glücksmanager zu sein.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Die beruflichen Möglichkeiten dieses Studiengangs Emotional Salary sind breit gefächert und werden von Unternehmen stark nachgefragt. Nach Abschluss unseres Kurses sind Sie in der Lage, Ihre berufliche Laufbahn in einer Personalabteilung weiterzuentwickeln und menschliche Talente zu verwalten. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, Teams zu leiten und deren Produktivität durch Motivation zu steigern.

Worauf es Sie vorbereitet

Dank dieses Kurses zum emotionalen Gehalt lernen Sie, Strategien zur Gewinnung, Bindung und Motivation von Talenten mithilfe des emotionalen Gehalts zu entwickeln. Anwendung von Flexibilitätsrichtlinien, Work-Life-Balance, Schulungsplänen, vertikaler und horizontaler Entwicklung sowie Techniken zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und zur Reduzierung von Arbeitsstress.

Dieser Kurs zum Thema „Emotionales Gehalt“ richtet sich insbesondere an Manager und Mitarbeiter der Personalabteilung (HR) sowie an alle Fachleute in Unternehmen, die für die Auswahl, Verwaltung und Vergütung von Talenten verantwortlich sind, unabhängig davon, ob es sich um eigene Manager oder Manager oder mittlere Manager handelt.

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.