Marketing -Personalkurs: Kurs im Personalmanagement für das Marketing angewendet

Gegenwärtig sind nicht nur Marken mit Produkten oder Dienstleistungen verbunden, heute finden wir das Konzept der Arbeitgebermarke ein klares Beispiel dafür, wie Marketingkonzepte mit Personalbereichen verbunden sind. Und wenn wir über den Wertvorschlag sprechen, sind die Kunden nicht nur wesentlich, sondern das Wertversprechen für den Mitarbeiter wird auch die Mitarbeiter als Konzept der Loyalität einbeziehen. Der Kurs im Personalmanagement, der für das Marketing angewendet wird, ermöglicht es Ihnen, den aktuellen Kontext von Organisationen und Anforderungen an das Humankapitalmanagement zu analysieren und die für die Humanressourcen angewendeten Marketingkonzepte zu untersuchen. Sie können die Bedeutung der Positionierung der Gebietsstrategie vertiefen und die Konzepte der Loyalität von Arbeitnehmern, Arbeitgebermarke und Arbeitnehmererfahrung verstehen.

- Kennen Sie die Transformationen, die in den letzten Jahren vom HR -Gebiet erlebt wurden. - Untersuchen und analysieren Sie, wie sich die Auswirkungen der Marketingkonzepte derzeit im strategischen HR -Management auswirken. - Studieren Sie den aktuellen Kontext des Geschäfts und der Forderungen nach Humankapitalmanagement. - Analysieren und vertiefen Sie die Auswirkungen der Strategie des Kunden und werden auf Geschäftsziele eingesetzt. - Verstehen Sie die Auswirkungen von Treuekonzepten und Arbeitgebermarke (Arbeitgeberbranding).

Sobald sich der Personalmanagementkurs für das Marketing beendet hat, können Sie Ihre berufliche Laufbahn als Personalmanagerin, Spezialistin für Jobs, Business Training Consultant, Spezialist für interne Kommunikation und Arbeitgeberbranding, als Analyst von Geschäftssystemen usw. entwickeln.

Mit dem für das Marketing angewendeten Personalmanagement lernen Sie die Methoden und Strategien, um die grundlegenden Konzepte des Marketings mit dem Management und der Strategie des HR -Bereichs zu verknüpfen und zu analysieren. Auf die gleiche Weise bereitet der Kurs Sie darauf vor, die Humanressourcen in einer Organisation effizient zu verstehen und zu verwalten, von der strategischen Planung bis zum Talentmanagement.

Der Kurs im Personalmanagement, der für das Marketing angewendet wird, richtet sich an Verantwortliche oder Mitarbeiter der Personalabteilungen sowie an alle Personen, die ihr Wissen in Bezug auf die strategischen Marketingprozesse in der Loyalität der Arbeitnehmer und der Arbeitgebermarke erweitern möchten.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.