Master in Arbeitsmanagement, Technologie und Datenschutz im Personalwesen

Online-Schulung

Master in Arbeitsmanagement, Technologie und Datenschutz im Personalwesen

Name: Master in Arbeitsmanagement, Technologie und Datenschutz im Personalwesen en España
Brand: INEAF - INSTITUTO EUROPEO DE ASESORIA FISCAL
SKU: 244570-2201
Availability: InStock

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1500 Std.

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Spanisch

Der Arbeitsmarkt benötigt immer mehr Fachkräfte mit spezialisiertem und gleichzeitig übergreifendem Wissen, die für die Bewältigung der Arbeitsmanagement- und Personalfunktionen jedes Unternehmens ausgebildet sind und über einen technologischen Ansatz verfügen, der uns dazu bringt, uns auf einem hohen Wettbewerbsniveau zu positionieren und den Anforderungen unserer Gesellschaft vollständig gerecht zu werden. Der Master in Arbeitsmanagement, Technologie und Datenschutz im Personalwesen bietet vollständige Inhalte für die Verwaltung von Arbeits- und Personalbeziehungen durch den Einsatz neuer Technologien und die Digitalisierung der Humanressourcen sowie deren Innovationsmodelle. Darüber hinaus geht es darum, verschiedene elektronische Systeme in die Praxis umzusetzen, wie zum Beispiel: Arbeitsvertragssysteme über Contrat@, System zur elektronischen Übermittlung von Dokumenten an die Sozialversicherung (RED-System), elektronisches Meldesystem für verletzte Arbeitnehmer (Delt@-System) und Nominaplus. Wir dürfen auch die Bedeutung des Datenschutzes in der Personalabteilung nicht vergessen, der in heutigen Unternehmen unerlässlich ist. Bei INEAF passen wir jedes Schulungsprogramm an die Anforderungen des Marktes an und bieten zweifellos Schulungen an, die dazu beitragen, die berufliche Wettbewerbsfähigkeit derjenigen, die auf uns setzen, zu differenzieren und zu verbessern.

Instituciones educativas

1.895€

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Vermitteln Sie den Studierenden die notwendigen Kenntnisse im Management von Arbeitsbeziehungen und Personalressourcen für jedes Unternehmen. - Wissen, wie man die verschiedenen elektronischen Vertragssysteme, die Einreichung von Dokumenten und Erklärungen bei der Sozialversicherung nutzt und in die Praxis umsetzt. - Das elektronische Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem kennen und in die Praxis umsetzen. - Übertragen und verknüpfen Sie alle Inhalte und Kompetenzen des Arbeitsmanagements und des Personalwesens mit neuen Technologien und der Digitalisierung dieser Abteilung. - Einführung in die Welt des Datenschutzes, die heute für Unternehmen und Fachleute erforderlich ist. - Durchführung eines Rekrutierungs- und Auswahlprozesses für Personal auf der Grundlage neuer Techniken, die eine effiziente Suche auf dem Arbeitsmarkt mit den modernsten Trends in Bezug auf das Unternehmensimage, das wir im Ausland vermitteln, umfassen.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Manager oder Arbeitsberater, Manager oder Personalleiter, Experte für Datenschutz, Experte für neue Technologien und Digitalisierung im Personalwesen, Experte für Innovationsmodelle im Personalwesen. Im Allgemeinen Fachkräfte am Arbeitsplatz, Fachkräfte aus den Bereichen Wirtschaft, Recht und Personalwesen. Es ist eine ideale Ergänzung für Personen mit Qualifikationen in den oben genannten Fächern.

Worauf es Sie vorbereitet

Dieser Master in Arbeitsmanagement, Technologie und Datenschutz im Personalwesen bereitet Sie darauf vor, die Arbeitsbeziehungen und die Personalabteilung eines Unternehmens vollständig zu verwalten. Es vermittelt Ihnen Kenntnisse über die aktuellsten Systeme zur Dokumentenverwaltung von Arbeitnehmern sowie zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus erfahren Sie mehr über neue Technologien, Innovationsmodelle, Digitalisierung und Datenschutz, ausgerichtet auf die Personalabteilung.

Der Masterstudiengang Arbeitsmanagement, Technologie und Datenschutz im Personalwesen richtet sich vor allem an Personen mit einem Abschluss in Arbeitswissenschaften, Arbeitsbeziehungen, Betriebswirtschaftslehre und Management und/oder Jura. Im Gegenzug richtet es sich im Allgemeinen an alle Berufstätigen oder Studenten mit Bezug zu Arbeits- und/oder Personalfragen, die ihre Ausbildung spezialisieren, vervollständigen und erneuern sowie sie auf neue Technologien und die Digitalisierung im Arbeitsmanagement und Personalwesen ausrichten möchten.

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.