Master in Human Resources Management and Management

Institución Educativa
Modus Online
Dauer 1800 Std.
Sprachen Spanisch
1.590
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Zusammenfassung

Der Master in Human Resources Management and Management bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, führend in einem boomenden Sektor zu werden, in dem die Nachfrage nach qualifizierten Fachleuten nicht mehr wächst. In einem zunehmend wettbewerbsfähigen Arbeitsumfeld benötigen Unternehmen Experten, die Talente verwalten, Teams leiten und ihre Humanressourcen strategisch planen. Unser Master gibt Ihnen wichtige Managementfähigkeiten, stellt Sie in das Projektmanagement vor und bereitet Sie auf die Auswahl der Personal durch fortschrittliche Techniken wie Neurorecruiting 3.0 vor. In addition, you will train in knowledge management and corporate social responsibility, key areas in the current environment. When choosing this master's degree, you choose a future with more job opportunities and a positive impact on organizations.

Ziele

- Entwickeln Sie Managementfähigkeiten, um Teams effektiv in dynamischen und sich verändernden Umgebungen zu führen. - Umsetzen Sie Projektmanagementstrategien, die die Ressourcen optimieren und die festgelegten Fristen einhalten. - Design -HR -Pläne, die mit den strategischen Zielen der Organisation und ihrer Unternehmenskultur übereinstimmen. - Integrieren Sie die soziale Verantwortung von Unternehmen in die Personalpolitik, um das Unternehmensimage zu verbessern. - Bewerten und mildern Sie berufliche Gefahren, um ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld im Unternehmen zu gewährleisten. - Wenden Sie fortschrittliche Neurorecruiting -Techniken an, um das am besten geeignete Talent für organisatorische Bedürfnisse zu identifizieren. - Förderung des Wissensmanagements, um die Innovation und die kontinuierliche Entwicklung des Humankapitals zu fördern.

Berufliche Möglichkeiten

- Entwickeln Sie Managementfähigkeiten, um Teams effektiv in dynamischen und sich verändernden Umgebungen zu führen. - Umsetzen Sie Projektmanagementstrategien, die die Ressourcen optimieren und die festgelegten Fristen einhalten. - Design -HR -Pläne, die mit den strategischen Zielen der Organisation und ihrer Unternehmenskultur übereinstimmen. - Integrieren Sie die soziale Verantwortung von Unternehmen in die Personalpolitik, um das Unternehmensimage zu verbessern. - Bewerten und mildern Sie berufliche Gefahren, um ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld im Unternehmen zu gewährleisten. - Wenden Sie fortschrittliche Neurorecruiting -Techniken an, um das am besten geeignete Talent für organisatorische Bedürfnisse zu identifizieren. - Förderung des Wissensmanagements, um die Innovation und die kontinuierliche Entwicklung des Humankapitals zu fördern.

Um Sie vorzubereiten

Der Master in Personalmanagement und -management bereitet Sie darauf vor, Teams effektiv zu leiten, komplexe Projekte zu verwalten und Talentstrategien in dynamischen Kontexten zu entwickeln. Sie lernen, innovative Schulungssysteme umzusetzen, fortschrittliche Auswahltechniken wie Neurorecruiting 3.0 anzuwenden und die soziale Verantwortung von Unternehmen zu fördern. Darüber hinaus erwerben Sie Fähigkeiten, um organisatorisches Wissen zu verwalten und berufliche Risiken zu verhindern, wodurch das nachhaltige Wachstum Ihres Unternehmens verbessert wird.

An wen ist es gerichtet?

Der Master in Human Resources Management und Management richtet sich an Fachleute und Absolventen des Sektors, die versuchen, die strategische Führung, das Talent und das Wissensmanagement sowie die Auswahl durch Kompetenzen im digitalen Zeitalter zu vertiefen. Ideal für diejenigen, die ihre Kapazität im Teammanagement und die Umsetzung von Projekten mit sozialer Verantwortung stärken möchten.

Methodik

Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein auf Sie zugeschnittenes Lernen.

Sie geben das Tempo vor, bestimmen den Weg und künstliche Intelligenz begleitet Sie, damit Sie besser, sinnvoller und zielgerichteter lernen.

Wirklich personalisiertes Lernen

Ihr Stil, Ihre Interessen und Ihr Niveau bestimmen die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.

Konstruktivismus in Aktion

Entdecken, experimentieren und anwenden. Lernen bedeutet Verstehen, nicht Auswendiglernen.

KI, die Sie begleitet, nicht dirigiert

PHIA, unser Assistent für künstliche Intelligenz, führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.

Bewertung ohne Druck

Kontinuierliches und adaptives Feedback. Denn Lernen ist ein Prozess, keine Zahl.

Certificación

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Master -Abschluss in Personalmanagement und Management von CEUPE zertifiziert

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Stipendien

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