Master in Talent Management + 60 ECTS-Credits

Die Menschen, aus denen Unternehmen bestehen, sind das Herzstück der Strategie und des Managements des Unternehmens und damit der Motor seines Wettbewerbsvorteils. Um die klügsten Talente zu entwickeln und zu halten, ist es wichtig, dass der Arbeitsplatz durch ein Ökosystem des beruflichen Wohlbefindens, der Leistung und der Entwicklung unterstützt wird. Dies erfordert eine Abkehr vom traditionellen HR-Managementmodell. Die Master Talent Management schult Sie darin, Geschäftsstrategien zu entwickeln, bei denen der Mensch der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens ist. Sie lernen, die Entscheidungsfindung, die Integration und das Management neuer Technologien, die Talententwicklung, Teambuilding-Strategien und das Employer Branding zu leiten.

- Reforzar los conocimientos sobre la gestión de talento en empresas. - Adquirir las habilidades de liderazgo en la gestión del talento. - Evaluar, valorar, atraer y gestionar el talento de las personas dentro de la organización. - Motivar, capacitar y gestionar las competencias. - Estudiar las nuevas tendencias en liderazgo de equipos y en dinámicas de grupo para aumentar la eficiencia en el trabajo. - Aprender sobre las últimas tendencias en captación de talento gracias al uso del Ibound Recruitment. - Asimilar conocimientos prácticos para aplicar el Inbound Recruitment en la gestión de talento.

Con el Master en Talent Management podrás potenciar tu carrera profesional en el ámbito empresarial y de los Recursos Humanos, trabajando como Director de Recursos Humanos, Talent Management, Responsable de Programas de Motivación y Participación, Responsable de Employer Branding, Director de Aprendizaje y Desarrollo, Headhunter y Director de Liderazgo.

Con el Master en Talent Management conseguirás desarrollar todo tu potencial en el ámbito de los Recursos Humanos, aprendiendo a gestionar y potenciar el talento humano de tu organización, a través de los nuevos modelos de recursos humanos como la innovadora metodología de Inbound Recruitment, consiguiendo atraer a los mejores candidatos, reduciendo los costes de selección y haciendo la captación de talento más eficaz.

El Master en Talent Management está dirigido a estudiantes y a profesionales del ámbito de los Recursos Humanos, la Administración y Dirección de Empresas, la Psicología, la Pedagogía o del Derecho que quieran especializarse en las nuevas metodologías para gestionar el talento dentro de las organizaciones, mejorando la motivación y la productividad laboral.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.