Meister emotionale Fähigkeiten in emotionalen Fähigkeiten + Universitätsabschluss (6 ECTs Credits)

In einer miteinander verbundenen und ständigen Welt ist die Dominanz der emotionalen Fähigkeiten von entscheidender Bedeutung für persönliche und berufliche Exzellenz. Unser Master in emotionalen Fähigkeiten bietet umfassende Schulungen, die von den Grundlagen der emotionalen Intelligenz und der persönlichen Entwicklung bis hin zu fortschrittlichen neurolinguistischen Programmierechniken (NLP) zur Verbesserung der Kommunikation und des Geschäftsmanagements abdeckt. Der Kurs soll das Selbstwissen, Selbstkontrolle und die Entwicklung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten vertiefen. Während des gesamten Programms untersuchen wir jede Emotion und ihren Einfluss während des gesamten Lebens und bieten die Schüler der Tools, um die emotionale Intelligenz zu erhöhen, Stress zu verwalten und die Teamarbeit zu fördern. Dieser Meister ist ideal für diejenigen, die versuchen, ihre Herangehensweise an menschliche Beziehungen zu verändern und mit Empathie in jedem Bereich zu führen. Er bietet eine praktische und zeitgenössische Vision, die den Anforderungen der Arbeit und des persönlichen Umfelds entspricht. Die Online -Modalität ermöglicht Flexibilität und Anpassung an individuelle Bedürfnisse und verwandelt dieses Programm in eine zugängliche und großartige Option für die Überwindung und kontinuierliche Entwicklung. Das Wetten auf diesen Meister entscheidet sich für ein integriertes Wachstum und fördert nicht nur seine berufliche Laufbahn, sondern auch seine Lebensqualität.

- Verstehen Sie die Grundlagen emotionaler Intelligenz. -Selbstkenntnis und persönliche Selbstkontrolle entwickeln. - Verbesserung der Empathiefähigkeiten und -beziehungen. - Wenden Sie Techniken an, um Emotionen zu verwalten. - Interpersonale Kommunikation stärken. - Effektive Gruppentechniken verwalten. - Verwenden Sie NLP in der persönlichen Entwicklung.

Der Master -Abschluss in emotionalen Fähigkeiten eröffnet Türen wie emotionaler Trainer, Trainer in IE, RR.HH. Berater und Teammanager. Die Absolventen einbeziehen NLP, Self -Control -Techniken und Kommunikationsstrategien der Tagesordnung und verbessern die Führung und das Wohlbefinden in Arbeit und Bildungsumgebungen.

Dieser Master -Abschluss in emotionalen Fähigkeiten bereitet Sie darauf vor, Ihre Emotionen und die von anderen zu verstehen und zu verwalten und die persönliche Entwicklung und zwischenmenschliche Fähigkeiten zu fördern. Sie lernen emotionale Intelligenz, Selbstkontroll -Techniken, emotionale Psychotherapie und NLP -Strategien sowie wesentliche soziale und kommunikative Fähigkeiten kennen. Es konzentriert sich auch auf den Arbeitsplatz und bietet Schlüssel zur Verbesserung der Führung, der Ausrüstungmanagement und der Konfliktlösung. Sie werden Fähigkeiten für die Intervention emotionaler Probleme entwickeln und eine gesunde Umgebung in familiären, pädagogischen und beruflichen Umgebungen fördern.

Dieser Master -Abschluss in emotionalen Fähigkeiten ist für Pädagogen, Psychologen, Teamleiter und HR -Fachkräfte sowie für alle Einzelpersonen konzipiert, die sich für die Verbesserung ihres Selbstwissens, ihrer Empathie und ihrer emotionalen Kompetenzen interessieren. Es deckt von emotionaler Intelligenz, Techniken der Selbstkontrolle und NLP bis hin zu kommunikativen und sozialen Fähigkeiten, entscheidend für die persönliche und berufliche Entwicklung. Ideal für diejenigen, die versuchen, ihre emotionalen Intelligenz- und Führungsqualitäten zu verbessern.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.