Meister in Organisationspsychologie

Menschen sind der wahre Wachstumsmotor von Unternehmen, daher sind sie aus Sicht der Organisation und des Geschäftsmanagements immer mehr Bedenken. Dies hat dazu geführt, dass das Interesse an den effizienten Organisations- und Managementmethoden der Arbeit auf allgemeine Weise gleichzeitig für das Bohrloch und die Entwicklung der Fähigkeiten und des Talents der Menschen, aus denen Unternehmen besteht, zugenommen hat. Nachdem Sie diesen Magister in Organisationspsychologie durchgeführt haben, werden Sie bereit sein, emotionale Intelligenz auf das Arbeitsteam anzuwenden, und Sie lernen Techniken, die mit der Einstellung und Auswahl von Personal, Leistungsbewertung, Führung, Induktion und Ausbildung, gutem Zeitverlust und Ansatz für Klima, Kultur und Organisationsstruktur verbunden sind.

- Verstehen Sie die Grundlagen der Organisationspsychologie. - In der Lage zu sein, Einstellungen und Motivation gegenüber Arbeiten zu begünstigen und Konflikte zu behandeln. - Wenden Sie emotionale Intelligenz in der organisatorischen Umgebung an. - Verstehen Sie die Arbeitspsychosokiologie und kennen Sie Werkzeuge, um Stress zu stellen. - Bewerben Sie Coaching, um der Führung der Unternehmen zu helfen. - Kennen Sie das Mentoring und seine unterschiedlichen Typen. - Entwerfen und planen Sie ein Mentoring -Programm.

Der Magister in Organisationspsychologie ist eine ideale Ergänzung zum Ausbildungslehrplan von Direktoren und Abteilungsleitern in allen Arten von Unternehmen, Personal von Personalabteilungen, Beratung und externen Beratern sowie allgemein für alle, die sich für die psychologischen Grundsätze interessieren, die die Arbeit und die organisatorische Realität in unseren Tagen modellieren.

Der Magister in Organisationspsychologie wird Sie im Bereich der Psychologie zusammen mit den Aspekten der Arbeit und Organisation wie Führung, Entscheidungsfindung, Kommunikationsfähigkeiten oder Managementmechanismen bilden. Sowie Talentmanagement, Veränderung und Konfliktlösung. Im Allgemeinen lernen Sie, das Arbeitsumfeld sowie die Zufriedenheit und Produktivität zu analysieren und zu verbessern.

Dieser Magister in Organisationspsychologie richtet sich besonders an Manager, Verantwortliche oder Koordinatoren von Teams und Fachleuten des Personalabteilung, die ihre Arbeit in Arbeitsumgebungen einer bestimmten Organisationskomplexität entwickeln oder die Arbeitsbeziehungen ihrer Organisation verbessern möchten, um das Arbeitsumfeld zu verbessern und die Produktivität zu steigern.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestandes des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.