Meister in Psychologie des Lavoro: Meister in Psychologie des Lavoro

Institución Educativa
Modus Online
Dauer 1500 Std.
Sprachen Spanisch
1.595
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

Informationsanfrage

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Plan de estudios

Zusammenfassung

Die Persone Sono Semi -importanti Nell'organizzazione und Nella Gestione Aziendale, Il Che Ha Portato, zu einem Crescent Sviluppo Generalizzato zeigten ein Interesse an Intersseum pro l'raranzazion und das Management effizient des Laid im Modus -Farne -L' -E -El -Element. Questo Master bietet eine Formation in Tutti i settori legati dort verwalten die uano aziendale, dai Principi di Basis der Psychologie e Dell'organizzzionzion Aziendale, fein alle Technik Più innovativ e Spellizhe des Laund -Risrid -Uman -di Analis der Laund der Laund der Laderie der Laund der Laderie des Waschers des Waschers der Laundie.

Ziele

- conoscere il processo dirtivo und organisatorisch und es wird als Funzioni Nell'ambito dell'impresa verwendet. - Genehmigung des strategischen Dirzione pro LE -Druck, Sue Techniche, Sue Funzioni e la Sua Importza per lE organisation. - Ich werde ai fondamentarische Psychologie des Lavoro bilden. - Studiare Le Techniche DI Organization und Direzione Delle HR, Oltre Alla Valutazione E Selezione des Stabs. - Rivedere Le Relazioni di Gruppo, Le Dinamiche und Le Techniche di Gruppo, Genehmigung von Conponate Sociali Nella Gestion Dei Gruppi. - Analyzar IL war das verlockende Klima, das i -Converti und I PART Modi di Prevezione, di lotta e di risoluzione definierte.

Berufliche Möglichkeiten

Direttori e capi dipartimento in vielfältiger Typ di aznda, quadri intermedi, persönlicher dei DevableTi delle risorse uana, persönlich von dipartimenti dei system di verwalten

Um Sie vorzubereiten

Führender Aziendali, Dretori e tecnici delle risorse uan, pospili dei dipartimenti dei systemi di verwalten di lavoro wegen eines eccesso di rischi psychosoziali oder duetti nell'organizzion des lavoro.

An wen ist es gerichtet?

Führender Aziendali, Dretori e tecnici delle risorse uan, pospili dei dipartimenti dei systemi di verwalten di lavoro wegen eines eccesso di rischi psychosoziali oder duetti nell'organizzion des lavoro.

Methodik

Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein auf Sie zugeschnittenes Lernen.

Sie geben das Tempo vor, bestimmen den Weg und künstliche Intelligenz begleitet Sie, damit Sie besser, sinnvoller und zielgerichteter lernen.

Wirklich personalisiertes Lernen

Ihr Stil, Ihre Interessen und Ihr Niveau bestimmen die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.

Konstruktivismus in Aktion

Entdecken, experimentieren und anwenden. Lernen bedeutet Verstehen, nicht Auswendiglernen.

KI, die Sie begleitet, nicht dirigiert

PHIA, unser Assistent für künstliche Intelligenz, führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.

Bewertung ohne Druck

Kontinuierliches und adaptives Feedback. Denn Lernen ist ein Prozess, keine Zahl.

Certificación

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Diplom DI Master in Psychologie des Lavoro di 1500 Ore, Rilasciato da Educa Business School Com Business School Accreditata gemäß Form Escousion mit Validità zu Livello Internalse.

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Stipendien

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