Personalmanagerkurs in KMU Personalmanagerkurs in KMU

Online-Schulung

Personalmanagerkurs in KMU

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200 Std.

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Spanisch

Unter den Funktionen des Personalmanagers können wir Folgendes hervorheben: Durchführung der Personalauswahl unter Verwendung jeweils der am besten geeigneten Methoden und Systeme, Verwaltung von Schulungsplänen zur Einführung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse, Kontrolle der Beförderungspolitik und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung usw. Er ist daher der Fachmann, der für die Verwaltung der Personalpolitik des Unternehmens in allen Bereichen verantwortlich ist, die mit der Auswahl und Beförderung von Arbeitnehmern, einschließlich Schulungsplänen, zusammenhängen. Durch diesen HR-Manager-Studiengang wird den Studierenden die notwendige Ausbildung geboten, um sich auf diese Funktionen zu spezialisieren und ihre Karriere im Bereich Personal- und Personalmanagement, insbesondere in der Auswahl und Steuerung von Personal, weiterzuentwickeln.

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

Unter den Zielen des HR-Manager-Kurses stechen folgende hervor: - Verwaltung der Einstellung von Arbeitskräften. - Sie kennen Computeranwendungen für die Personalverwaltung. - Durchführung administrativer Unterstützungsaufgaben im Personalmanagement.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Personalmanager im Mittelstand.

Worauf es Sie vorbereitet

Dank des HR-Manager-Kurses können Sie die entsprechende Ausbildung erwerben, um die internen Auswahl- und Beförderungsprozesse in der Organisation zu steuern und dabei jederzeit den geeigneten Schulungsplan für jede Position und jeden Mitarbeiter im Auge zu behalten.

Adressiert an

Dieser HR-Manager-Kurs richtet sich an Berufstätige und Studierende im Bereich Betriebswirtschaft, insbesondere im Bereich Human Resources und Personalmanagement, die eine Ausbildung suchen, um ihr Wissen zu diesem Thema zu erweitern oder zu aktualisieren. Ebenso richtet sich der Kurs an alle, die Interesse an einer umfassenden Ausbildung in diesem Bereich haben, um eine Karriere als HR-Manager zu entwickeln.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert. Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen. Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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