Online-Schulung
Personalmanagerkurs in KMU
200 Std.
Spanisch
Unter den Funktionen des Personalmanagers können wir Folgendes hervorheben: Durchführung der Personalauswahl unter Verwendung jeweils der am besten geeigneten Methoden und Systeme, Verwaltung von Schulungsplänen zur Einführung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse, Kontrolle der Beförderungspolitik und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung usw. Er ist daher der Fachmann, der für die Verwaltung der Personalpolitik des Unternehmens in allen Bereichen verantwortlich ist, die mit der Auswahl und Beförderung von Arbeitnehmern, einschließlich Schulungsplänen, zusammenhängen. Durch diesen HR-Manager-Studiengang wird den Studierenden die notwendige Ausbildung geboten, um sich auf diese Funktionen zu spezialisieren und ihre Karriere im Bereich Personal- und Personalmanagement, insbesondere in der Auswahl und Steuerung von Personal, weiterzuentwickeln.
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