Postgraduier

Gegenwärtig ist es für die Schaffung und das Management von Mikroenterprises wichtig, den Fachmann, sowohl theoretischen als auch praktischen Kompetenzen, zu erwerben und zu beherrschen, um sich in seinem Handlungsbereich effektiv zu entwickeln. Viele dieser Kompetenzen durchlaufen die Planung und Umsetzung von Strategien in verschiedenen Geschäftsbereichen, das Management, die Organisation und die Kontrolle von materiellen Ressourcen usw. In ähnlicher Weise werden die verfügbaren Computer- und Telematikmedien unter Verwendung von Produkten und Dienstleistungen unter Verwendung von Qualitätskriterien und Umweltschutz und der Gewährleistung der Vorbeugung von beruflichen Gefahren von entscheidender Bedeutung. Diese Ausbildung bietet dem Studenten die professionellen Kompetenzen, die erforderlich sind, um die täglichen Geschäftstätigkeit und die Ressourcen kleiner Unternehmen oder Mikroenterprises zu leiten und zu kontrollieren sowie die Buchhaltung, das Finanz- und Arbeitsmanagement durchzuführen.

- Analysieren Sie die häufigsten Instrumente sowie die Zahlung und Zahlungsmittel in kleinen Unternehmen, die sie basierend auf ihren Merkmalen, den Anforderungen und möglichen Vereinbarungen auswählen, die entsprechende Dokumentation formalisieren und verarbeiten. - Wenden Sie die häufigsten Methoden der Finanzierungskontrolle in kleinen Unternehmen an, führen Sie die erforderlichen Berechnungen durch konventionelle oder Büromittel und die Lösung der Hauptvorfälle durch. - Wenden Sie die Rechnungslegungs-, Finanz- und Arbeitsbestimmungen in der üblichen Verwaltung kleiner Unternehmen an, die die erforderlichen regelmäßigen Verpflichtungen abziehen. - Organisations- und Kontrolltechniken der täglichen Aktivität des kleinen Unternehmens oder des Microenterprise, der Programmieraktionen und der Zuweisung von Ressourcen anwenden. - Bestimmen Sie die häufigsten Instrumente und Strategien in der Organisation und des Arbeitsmanagements in kleinen Unternehmen oder Mikroenterprizen. - Definieren Sie Richtlinien und Verfahren für die Personalmanagement in kleinen Unternehmen oder Mikroenterprise. - Bestimmen Sie die verschiedenen Formen der Erfassung und Wartung von Anlagevermögen - inmovilisiert - in den häufigsten Aktivitäten von kleinen Unternehmen oder Mikroenterprisen. - Aktienverfahren anwenden. - Analysieren Sie gemeinsame Speicherstrategien im Typ kleiner Typen. - Analysieren Sie die Prozesse in Bezug auf Qualität und Umweltmanagement in verschiedenen Bereichen kleiner Unternehmen oder Mikroenterprises.

- Analysieren Sie die häufigsten Instrumente sowie die Zahlung und Zahlungsmittel in kleinen Unternehmen, die sie basierend auf ihren Merkmalen, den Anforderungen und möglichen Vereinbarungen auswählen, die entsprechende Dokumentation formalisieren und verarbeiten. - Wenden Sie die häufigsten Methoden der Finanzierungskontrolle in kleinen Unternehmen an, führen Sie die erforderlichen Berechnungen durch konventionelle oder Büromittel und die Lösung der Hauptvorfälle durch. - Wenden Sie die Rechnungslegungs-, Finanz- und Arbeitsbestimmungen in der üblichen Verwaltung kleiner Unternehmen an, die die erforderlichen regelmäßigen Verpflichtungen abziehen. - Organisations- und Kontrolltechniken der täglichen Aktivität des kleinen Unternehmens oder des Microenterprise, der Programmieraktionen und der Zuweisung von Ressourcen anwenden. - Bestimmen Sie die häufigsten Instrumente und Strategien in der Organisation und des Arbeitsmanagements in kleinen Unternehmen oder Mikroenterprizen. - Definieren Sie Richtlinien und Verfahren für die Personalmanagement in kleinen Unternehmen oder Mikroenterprise. - Bestimmen Sie die verschiedenen Formen der Erfassung und Wartung von Anlagevermögen - inmovilisiert - in den häufigsten Aktivitäten von kleinen Unternehmen oder Mikroenterprisen. - Aktienverfahren anwenden. - Analysieren Sie gemeinsame Speicherstrategien im Typ kleiner Typen. - Analysieren Sie die Prozesse in Bezug auf Qualität und Umweltmanagement in verschiedenen Bereichen kleiner Unternehmen oder Mikroenterprises.

Dieser Postgraduierten -Abschluss in Unternehmensmanagement und Rechnungswesen, Finanz- und Arbeitsmanagement in kleinen Unternehmen bietet spezielle Schulungen auf diesem Gebiet. Wir müssen wissen, dass es für den Bereich der Verwaltung und des Managements sehr wichtig ist, das Wissen über die Geschäftsführung einer Rechnungslegungs-, Steuer- und Arbeitsmanagement zu vertiefen und zu erwerben.

Dieser Kurs richtet sich an die Personen, die sich für die Schaffung und das Management von Mikroenterprisen im Allgemeinen und diejenigen, die an der Richtung der Geschäftstätigkeit kleiner Unternehmen oder Mikroenterprises interessiert sind, interessiert. An alle Personen, die sich für eine Ausbildung in diesem Bereich interessieren.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.