Online-Schulung
Practitioner-Kurs für Neurolinguistisches Programmieren in NLP + Spezialisierung auf Teammanagement (Abschluss + 8 ECTS-Credits)
400 Std.
8 ECTS
Spanisch
Bildungseinrichtungen

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Practitioner-Kurs für Neurolinguistisches Programmieren in NLP + Spezialisierung auf Teammanagement (Abschluss + 8 ECTS-Credits)
Mehrsprachige Unterstützung
Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten
Assistentin Phia
- Nehmen Sie einen Ansatz zur neurolinguistischen Programmierung als Werkzeug für persönliche und organisatorische Veränderungen und Wachstum. - Beginnen Sie mit der Anwendung grundlegender NLP-Techniken auf Einzel- und Teamebene. - Führen Sie die Umsetzung von NLP-Strategien in die Geschäftstätigkeit ein und führen Sie uns in die Arbeit mit Teams, Managern und Abteilungen ein. - Teamwork- und Arbeitsmotivationstechniken anwenden. - Kennen Sie die Bedeutung von Management- und Führungsstil für das Erreichen von Geschäftszielen. - Kennen Sie die Mechanismen, die organisatorischen Veränderungen und dem Widerstand gegen Veränderungen zugrunde liegen. - Unterscheiden Sie zwischen Gruppe und Arbeitsteam. - Erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um ein erfolgreicher Manager zu werden.
Management / Unternehmen / Organisation / Kommerziell / Personalwesen / Vorgesetzter / Aufmerksamkeit / Management / Koordination.
Mit dem Practitioner-Kurs für Neurolinguistisches Programmieren in NLP + Spezialisierung auf Teammanagement sind Sie darauf vorbereitet, Ihre berufliche Karriere im Bereich der persönlichen, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung voranzutreiben. Sie werden in der Lage sein, die einschränkenden Überzeugungen zu erkennen, die den persönlichen Fortschritt behindern, und sie in förderliche Elemente der Verbesserung und Erweiterung umzuwandeln. Sie werden Ihre Verhandlungs-, Motivations- und Überzeugungsfähigkeiten verbessern. Darüber hinaus bereitet Sie dieser Kurs auf die Anwendung verschiedener Teamarbeitstechniken vor, die Ihnen dabei helfen, Arbeitsteams erfolgreich zu leiten und mit unterschiedlichen Führungstypen als Methode zur Erreichung unterschiedlicher Geschäftsziele zu arbeiten.