Spezialist für Motivation und Engagement öffentlicher Mitarbeiter

Gegenwärtig beantragen neue Geschäftspolitik eine kontinuierliche Verbesserung der Bedingungen innerhalb des Unternehmens selbst, da nachgewiesen wird, dass eine solche Verbesserung die Ergebnisse erheblich beeinflusst. So werden motivierte und engagierte Arbeitnehmer bessere Erträge erzielen als diejenigen, die mit der geleisteten Arbeit nicht einverstanden sind. Diese notwendige Verpflichtung und Motivation ist nicht isoliert vom privaten Unternehmen, sondern muss auch in der Aktiengesellschaft stattfinden.

- Stellen Sie die Faktoren fest, die die Arbeitsmotivation bestimmen. - Entwickeln Sie das Eigenkapitalmodell von S. Adams. - Stellen Sie die Interventionen basierend auf ihren Zielen fest. - Entwickeln Sie vorbeugende Strategien gegen das Ereignis eines verbrannten Arbeiter -Syndroms. - Entwickeln Sie das Konzept der Belastbarkeit. - Identifizieren Sie das Engagement der einzelnen Person mit dem Unternehmen. - Beschreiben Sie soziale Fähigkeiten von besonderem Interesse am Sozialarbeitsplatz. - Richtlinien festlegen, um ein effizientes menschliches Teammanagement zu erreichen. - Erkennen Sie die Risikofaktoren, die jeder Job beinhaltet.

Öffentliche Mitarbeiter, Beamte, Manager, Geschäftsleute, Selbstschädliche, KMU, öffentliche Einrichtungen

Der Motivation und der Verpflichtungsverlauf öffentlicher Mitarbeiter bereiteten die Schüler darauf vor, das Wissen, die Kompetenzen und Fähigkeiten zu erwerben, die erforderlich sind, um angemessene Motivation und das Engagement öffentlicher Mitarbeiter zu erreichen.

Der Motivations- und Engagement -Kurs öffentlicher Mitarbeiter richtet sich an alle, die entweder aus persönlichen oder beruflichen Gründen daran interessiert sind, Kenntnisse im Zusammenhang mit der Motivation und dem Engagement öffentlicher Mitarbeiter zu erwerben.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.