Online-Schulung
150 Std.
Spanisch
Dieser Teamwork-Kurs bietet Ihnen eine spezielle Schulung zum Thema. Wir müssen wissen, dass es für den Personalbereich sehr wichtig ist, Kenntnisse über Teamarbeit im Bereich Soft Skills zu vertiefen und zu erwerben.
Instituciones educativas
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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten
Assistentin Phia
- Identifizieren Sie die Bedeutung der gemeinsamen Werte der Gruppe für die Teamarbeit. - Kennen Sie die Figur des Leiters als grundlegendes Element innerhalb von Arbeitsteams und Teamarbeit. - Kennen Sie den Kompetenzrahmen, den wir individuell entwickeln müssen, um eine erfolgreiche Teamarbeit zu erreichen, und ermitteln Sie den Grad unserer Kompetenzentwicklung. - Identifizieren Sie negative und positive Verhaltensweisen jeder Grundkompetenz und deren Auswirkungen auf die Teamarbeit. - Wissen, wie sich der Teamarbeitsprozess aus verschiedenen Perspektiven entwickelt: Teamaufbau, Lebenszyklus, Rollen, Techniken und Werkzeuge sowie Funktionsstörungen. - Identifizieren Sie die Rollen, die jedes Teammitglied innerhalb der Gruppe spielt, und die positiven und negativen Konnotationen, abhängig vom zu erreichenden Ziel und den Umständen der übrigen Gruppenmitglieder. - Lernen Sie die wichtigsten Werkzeuge kennen, die die Teamarbeit erleichtern, sowie Techniken, um den Gruppenmitgliedern mehr Zusammenhalt und Zielorientierung zu verleihen. - Identifizieren Sie die verschiedenen Möglichkeiten, wie ein Konflikt gelöst werden kann, und analysieren Sie die Vor- und Nachteile jeder einzelnen Methode. - Lernen Sie, Konflikte als Quelle von Veränderung und Entwicklung zu erkennen.
Soft Skills
Dieser ONLINE-KURS zum Thema Teamarbeit bereitet Sie darauf vor, spezifische Kenntnisse im Bereich Personalwesen zu erwerben und den Studierenden die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie benötigen, um im Soft-Skills-Bereich und insbesondere in der Teamarbeit professionell zu agieren. Darüber hinaus wird der Student durch den Abschluss dieses Kurses darauf vorbereitet, die Bedeutung der gemeinsamen Werte der Gruppe in der Teamarbeit zu erkennen, die Figur des Leiters als grundlegendes Element in Arbeitsteams und in der Teamarbeit zu kennen, den Kompetenzrahmen zu kennen, den wir individuell entwickeln müssen, um eine erfolgreiche Teamarbeit zu erreichen, und unseren Grad der Kompetenzentwicklung zu ermitteln, negative und positive Verhaltensweisen jeder Grundkompetenz und ihre Auswirkungen auf die Teamarbeit zu identifizieren, zu wissen, wie sich der Arbeitsprozess im Team aus verschiedenen Perspektiven entwickelt: Teamaufbau, Lebenszyklus, Rollen, Techniken und Werkzeuge sowie Funktionsstörungen. Identifizieren Sie die Rollen, die jedes Teammitglied innerhalb der Gruppe spielt, sowie die positiven und negativen Konnotationen, abhängig vom zu erreichenden Ziel und den Umständen der übrigen Gruppenmitglieder. Erlernen Sie die wichtigsten Werkzeuge, die die Teamarbeit erleichtern, sowie Techniken, um sicherzustellen, dass die Gruppenmitglieder kohärenter und zielorientierter sind. Identifizieren Sie die verschiedenen Möglichkeiten, wie ein Konflikt gelöst werden kann, und analysieren Sie die Vor- und Nachteile. die Nachteile jedes einzelnen davon und lernen Sie, Konflikte als Quelle von Veränderung und Entwicklung zu erkennen.
