Technischer Expertenkurs im Personalmanagement: Expertenkurs im Personaltechniker + Universitätsabschluss mit 8 ECTs

Der Arbeitsmarkt ist aufgrund der kontinuierlichen Gesetzgebungsänderungen zunehmend anspruchsvoll, daher die Nachfrage nach Fachleuten mit Wissen im Arbeitsmanagement des Unternehmens, die Auswahl der Belegschaft und des Vertrags an Arbeitnehmer, die auf ihren Bedingungen und Vorteilen in den Zitaten ausgewählt werden, zusätzlich zu den hohen Untersuchungen, Datenvariationen, Low -Arbeiter, RLC, RNT, Vorbereitungen, die Fundamente, die über die Kenntnisse von Payrolls oder das Abrufen von Payrolls, und dies muss über die Kenntnisse von Computer -Anwendungen verfügen. Wir müssen berücksichtigen, dass seit dem Eintritt der DSGVO, Anwälte, Büros und Fachleute im Arbeitssektor zusätzlich zur Anpassung ihrer Büros ihre Kunden in der Umsetzung und dem Betrieb ihres Büros oder Unternehmens an den neuen regulatorischen Kontext, den die DSGVO eingeführt hat, das gleiche in der Materie von PRL anpasst.

- Studieren Sie die verschiedenen Arten von Verträgen, Prämien oder Reduzierungen der Geschäftsgebühr, die Unternehmen beantragen können und von denen sie profitieren können. - Kennen Sie und beschreiben Sie die Teile, aus denen der Personalrekrutierungs- und Auswahlprozess und die relevanten Aspekte in Bezug auf die Schulung innerhalb eines Unternehmens bestehen. - Führen Sie den Informationsaustausch und Dokumenten mit sozialer Sicherheit über das direkte Netzwerksystem oder seine Anwendung über die SILTRA -Anwendung durch. - Kennen Sie jedes einzelne Tools für die Verwaltung von Vorlagen, Konfiguration von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, hoch und niedrig ... mit Nominaplus. - Verstehen Sie die Auswirkungen von Datenschutzbestimmungen, um das Unternehmen in Bezug auf seine Kunden und Arbeitnehmer zu berücksichtigen. - Verstehen Sie die grundlegenden LPRL -Vorschriften zu ihren Arbeitnehmern und Anforderungen, die erfüllt werden sollen.

Beratung, Management, Personal des Ministeriums für Verwaltung und Personalabteilung eines Unternehmens, Unternehmer, die die Vorbeugung von beruflichen Gefahren oder den Schutz von Daten mit Ansichten von Kunden und Arbeitnehmern wünschen.

Nach der Ausführung des Expertenkurs im Personaltechniker erhält der Student die erforderlichen Kompetenzen für das Management und die Verwaltung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalabteilung sowie die Probleme im Zusammenhang mit dem Arbeitsbereich, wie z. Auf die gleiche Weise kann es zum Thema des Unternehmens zur DSGVO und zur Erfüllung der Anforderungen des Unternehmers bei der Umsetzung beruflicher Gefahren beraten.

Der Expertenkurs im Personal -Techniker richtet sich an Labour -Berater, die ihre Funktionen für Unternehmen intern oder externe persönliche, Anwälte, Arbeitsbeziehungen, Verwaltungsmanager und Geschäftsleute im Allgemeinen von KMU, die praktische Kenntnisse über die Arbeit ihres Beraters sowie von Studenten, Abschlüssen und Abschlüssen in der Verwaltung und Verwaltung von Unternehmen und Verwaltung der Geschäftsanwalt und der Verwaltung von Unternehmen und Verwaltung der Geschäftsanwälte und der Verwaltung von Unternehmen und Verwaltung der Geschäftsanwälte und der Verwaltung von Unternehmen und Verwaltung der Geschäftsanwälte, ausführen.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestandes des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.