ADGD0208 Μαθήματα Ολοκληρωμένη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού (Πλήρες Επαγγελματικό Πιστοποιητικό)

Η διαχείριση του προσωπικού της εταιρείας επηρεάζει τη δομή και τις λειτουργίες του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και ολόκληρη η λειτουργία της εταιρείας είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία της ίδιας. Αυτή η κατάρτιση θα παράσχει στον φοιτητή τις απαραίτητες ικανότητες για να μπορέσει να εκτελέσει τη διοικητική διαχείριση των δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων και τις πληροφορίες που προκύπτουν στο πλαίσιο ενός οργανισμού, με τη συμφωνία, με τους στόχους, τα καθιερωμένα εσωτερικά πρότυπα και την τρέχουσα νομοθεσία.

- Εκτελέστε τη διοικητική διαχείριση και τον έλεγχο των ανθρώπινων πόρων. - Εκτελέστε διοικητική υποστήριξη στα καθήκοντα επιλογής, κατάρτισης και ανάπτυξης ανθρώπινων πόρων. - Διαχείριση πληροφοριών και συστημάτων αρχείων στη συμβατική υποστήριξη και την υποστήριξη ηλεκτρονικών υπολογιστών. - Διαχείριση εφαρμογών γραφείου στη διαχείριση πληροφοριών και τεκμηρίωσης.

Διοίκηση και Διαχείριση Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Δημόσιες ή ιδιωτικές εταιρείες. Συμβουλές εργασίας. Η διαχείριση στις ΜΜΕ και τις μικροεπιχειρήσεις αναλαμβάνει όλες τις δεξιότητες προσόντων. Σε μεγάλες εταιρείες είναι δυνατή η εύρεση θέσεων εργασίας που αναφέρονται σε μια ενιαία μονάδα ικανοτήτων που διαμορφώνουν τα προσόντα. Αυτό το προσόν μπορεί να αναπτυχθεί μόνοι τους ή μόνοι σας.

Αυτή η κατάρτιση θα παράσχει στον φοιτητή τις απαραίτητες ικανότητες για να μπορέσει να εκτελέσει τη διοικητική διαχείριση των δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων και τις πληροφορίες που προκύπτουν στο πλαίσιο ενός οργανισμού, με τη συμφωνία, με τους καθορισμένους στόχους, τους καθιερωμένους εσωτερικούς κανόνες και την τρέχουσα νομοθεσία. Η παρούσα κατάρτιση προσαρμόζεται στο δρομολόγιο κατάρτισης του Πιστοποιητικού Επαγγελματικότητας ADGD0208 Ολοκληρωμένη Διαχείριση Ανθρωπίνων Πόρων, πιστοποιώντας ότι ξεπέρασε τις διάφορες μονάδες της ικανότητας και απευθύνεται στη διαπίστευση των επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτήθηκαν μέσω της Εργασίας και της Ανεξαρτητικής Εκπαίδευσης, μέσω της οποίας θα επιλέγουν το αντίστοιχο πιστοποιητικό του επαγγελματισμού, μέσω των αντίστοιχων κλήσεων που δημοσιεύουν τις διαφορετικές κοινότητες. 659/2023, της 18ης Ιουλίου, η οποία αναπτύσσει την παραγγελία του συστήματος της διαπίστευσης επαγγελματικών εκπαιδευτικών ικανοτήτων που αποκτήθηκαν από εργασιακή εμπειρία ή μη προφορική κατάρτιση).

Σε άτομα που επιθυμούν να καθοδηγήσουν το μελλοντικό τους έργο στη διοικητική διαχείριση των εργασιακών σχέσεων ή σε εκείνους που θέλουν να ενημερώσουν τις επαγγελματικές τους γνώσεις σχετικά με την ολοκληρωμένη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων.

Αυτή η εκπαίδευση δεν περιλαμβάνεται στο πεδίο εφαρμογής της επίσημης ρυθμιζόμενης κατάρτισης (παιδική εκπαίδευση, πρωτοβάθμια εκπαίδευση, δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επίσημη επαγγελματική κατάρτιση FP, απολυτήριο, πανεπιστημιακό πτυχίο, επίσημος πανεπιστημιακός πλοίαρχος και διδακτορικό). Επομένως, είναι μια συμπληρωματική και/ή εξειδικευμένη κατάρτιση, η οποία στοχεύει στην απόκτηση ορισμένων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ή ικανοτήτων ενός επαγγελματικού χαρακτήρα, να είναι σε θέση να είναι ελάχιστα ως αξία σε εργασίες και/ή διαγωνισμούς αντιπολίτευσης, πάντα στο τμήμα συμπληρωματικής κατάρτισης ή/και συνεχής κατάρτιση που είναι πάντα απαραίτητες για να αναθεωρήσουν τις ειδικές απαιτήσεις της δημόσιας εργασίας της δημόσιας αγοράς εργασίας.