MF0980_2 Βοηθητικό μάθημα διαχείρισης

Προς το παρόν, στον κόσμο της διοίκησης και της διοίκησης και στον επαγγελματικό τομέα της διαχείρισης και της διαχείρισης ελέγχου, πιο συγκεκριμένα στις διοικητικές δραστηριότητες διαχείρισης, είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζουμε τις διάφορες διαδικασίες για τις οποίες πραγματοποιούνται. Ως εκ τούτου, με αυτό το μάθημα πρόκειται να παρέχουμε τις απαραίτητες γνώσεις να γνωρίζουμε την βοηθητική διαχείριση του προσωπικού.

- Ενημέρωση των πληροφοριών και της τεκμηρίωσης που προκύπτουν από τις διαδικασίες και τις δραστηριότητες του τομέα του ανθρώπινου δυναμικού - Επιλογή, εσωτερική επικοινωνία, κατάρτιση, ανάπτυξη, αποζημίωση και οφέλη -, σύμφωνα με τις διαδικασίες που προηγουμένως καθορίστηκε από τον οργανισμό, συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων της περιοχής του ανθρώπινου δυναμικού. - Προετοιμάστε τα έγγραφα, τα υλικά και άλλα στοιχεία που απαιτούνται για την επιλογή και την κατάρτιση των ανθρώπινων πόρων, παρακολουθώντας τις εσωτερικές διαδικασίες του οργανισμού, να συμβάλουν στην αποτελεσματική διαχείρισή του. - Επεξεργασία της τεκμηρίωσης που προέρχεται από τη συμβάσεις, την ολοκλήρωση και άλλες παραλλαγές της επαγγελματικής κατάστασης του προσωπικού, την εφαρμογή των σημερινών κανονισμών, των κριτηρίων εμπιστευτικότητας και της ασφάλειας και, χρησιμοποιώντας εφαρμογές υπολογιστών για τη διατήρηση των πληροφοριών, των τμημάτων και των αντίστοιχων οργανισμών. - Εκτελέστε διοικητικές επιχειρήσεις και προσπάθειες για την προετοιμασία και την τυποποίηση της πληρωμής των αμοιβών, των αποζημιώσεων και των κοινωνικών παροχών, τη χρήση εφαρμογών διαχείρισης υπολογιστών και την παρακολούθηση των οδηγιών που προηγουμένως δημιουργήθηκαν για να συμμορφωθούν με τις υποχρεώσεις που διαπράχθηκαν στη σχέση απασχόλησης με το προσωπικό.

Αυτός ο επαγγελματίας ασκεί τη δραστηριότητά του στον τομέα της διοίκησης, του ανθρώπινου δυναμικού, της λογιστικής ή της οικονομικής, οποιασδήποτε εταιρείας, τόσο δημόσιων όσο και ιδιωτικών, εκτέλεσης των λειτουργιών κατόπιν αιτήματος ενός ανώτερου προσώπου, ανάλογα με το βαθμό ανάπτυξης του ίδιου, μπορεί να είναι ένα άτομο ή το άτομο που υπεύθυνος για κάθε τμήμα - εμπορικό, θησαυροφυλάκιο, λογιστικούς, ανθρώπινους πόρους - ή εκείνους που υποβάλλονται σε ένα άτομο. Μπορείτε επίσης να αναπτύξετε τη δραστηριότητά σας σε συμβουλές εργασίας, διαχειριστές ή/και συμβουλευτικές εταιρείες ή υπηρεσίες, καθώς και οντότητες του χρηματοοικονομικού και ασφαλιστικού τομέα.

Αυτή η κατάρτιση προσαρμόζεται στο δρομολόγιο εκπαίδευσης της διαχείρισης του προσωπικού MF0980_2 που πιστοποιεί ότι έχει ξεπεράσει τις διάφορες μονάδες αρμοδιοτήτων που περιλαμβάνονται και απευθύνεται στη διαπίστευση της επαγγελματικής ικανότητας που αποκτήθηκε μέσω της εργασιακής εμπειρίας και της μη προφορικής κατάρτισης, μέσω του οποίου θα επιλέξει το αντίστοιχο πιστοποιητικό επαγγελματισμού μέσω των αντίστοιχων καλεί τις αυτόνομες κοινότητες. 18, η οποία αναπτύσσει τη διαχείριση του επαγγελματικού συστήματος κατάρτισης και καθιερώνει μια μόνιμη διαδικασία για τη διαπίστευση επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτήθηκαν από εργασιακή εμπειρία ή μη προφορική κατάρτιση).

Αυτό το μάθημα απευθύνεται σε όλους εκείνους που είναι αφιερωμένοι στον κόσμο της διοίκησης και της διοίκησης, ειδικότερα στις διοικητικές δραστηριότητες διαχείρισης, στο πλαίσιο του επαγγελματικού χώρου της διοίκησης και του ελέγχου που σκοπεύουν να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με την βοηθητική διαχείριση του προσωπικού.

Αυτή η εκπαίδευση δεν περιλαμβάνεται στο πεδίο εφαρμογής της επίσημης ρυθμιζόμενης κατάρτισης (παιδική εκπαίδευση, πρωτοβάθμια εκπαίδευση, δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επίσημη επαγγελματική κατάρτιση FP, απολυτήριο, πανεπιστημιακό πτυχίο, επίσημος πανεπιστημιακός πλοίαρχος και διδακτορικό). Επομένως, είναι μια συμπληρωματική και/ή εξειδικευμένη κατάρτιση, η οποία στοχεύει στην απόκτηση ορισμένων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ή ικανοτήτων ενός επαγγελματικού χαρακτήρα, να είναι σε θέση να είναι ελάχιστα ως αξία σε εργασίες και/ή διαγωνισμούς αντιπολίτευσης, πάντα στο τμήμα συμπληρωματικής κατάρτισης ή/και συνεχής κατάρτιση που είναι πάντα απαραίτητες για να αναθεωρήσουν τις ειδικές απαιτήσεις της δημόσιας εργασίας της δημόσιας αγοράς εργασίας.