Master in Labor Management: Διεθνής Δάσκαλος στη Διοίκηση Εργασίας + Διεθνής Μεταπτυχιακός Διευθυντής Εργασίας

Αυτό το μεταπτυχιακό δίπλωμα στη διαχείριση της εργασίας: Siltra, Contral, Delt@ και Red System σας προσφέρει εξειδικευμένη εκπαίδευση στον τομέα. Ζούμε σε μια εποχή όπου η τεχνολογική καινοτομία έχει αντικαταστήσει ορισμένα ανθρώπινα καθήκοντα για αποτελεσματικές εφευρέσεις στις οποίες σώζεται σε έναν παράγοντα χρόνου και κόστους, το πρόβλημα προκύπτει όταν οι εταιρείες εισάγουν αυτές τις βελτιώσεις στις καθημερινές τους, αλλά δεν ξέρουν πώς να αξιοποιήσουν το μεγαλύτερο μέρος. Το μεταπτυχιακό δίπλωμα στη διαχείριση της εργασίας: Siltra, contral@, delt@ και κόκκινο σύστημα, στο πλαίσιο της διαχείρισης της εργασίας, επιδιώκει ότι ο φοιτητής αποκτά επαρκείς δυνατότητες για τη χρήση των εφαρμογών που υπάρχουν στη διαχείριση ενός προσωπικού της εταιρείας. Αυτό το μεταπτυχιακό δίπλωμα στην επίλυση των εργασιακών συγκρούσεων: διαπραγμάτευση, διαμεσολάβηση, συνδιαλλαγή, παρακολούθηση και δικαστική παράσταση μέσω σας προσφέρει εξειδικευμένη κατάρτιση στον τομέα. Μέσα στο έργο η απουσία συγκρούσεων μεταφέρει την εταιρεία σε μια βέλτιστη κατάσταση για εργασία. Ο Δάσκαλος της επίλυσης των συγκρούσεων εργασίας: διαπραγμάτευση, διαμεσολάβηση, συνδιαλλαγή, παρακολούθηση και δικαστική εξουσία μέσω στόχων να μάθει για την επίλυση και την παρέμβαση κατά των συγκρούσεων εργασίας, ειδικότερα σε πτυχές όπως η διαπραγμάτευση, η διαμεσολάβηση, η συνδιαλλαγή, η παρακολούθηση και η δικαστική.

- Εκτελέστε τη διαχείριση εργασίας. - Γνωρίστε νέες τεχνολογίες για τη διαχείριση της εργασίας. - Γνωρίστε τις συμβάσεις συμβάσεων@cret@, delt@και siltra. - Παρέχετε στον μαθητή έναν γρήγορο και απλό τρόπο για να εφαρμόσετε νέες τεχνολογίες στις λειτουργίες και τα καθήκοντα ενός τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. - Χρησιμοποιήστε νέες τεχνολογίες για τη διαχείριση του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού στην εταιρεία. - Μάθετε πώς να χρησιμοποιήσετε τα διαθέσιμα εργαλεία για τη διαχείριση απόδοσης και γνώσης. - Εκτελέστε εσωτερική επικοινωνία μεταξύ του προσωπικού της εταιρείας χρησιμοποιώντας νέες τεχνολογίες. - Χρησιμοποιήστε νέες τεχνολογίες ως βασικό μέσο για την έλξη, την ανάπτυξη και τη διατήρηση του ταλέντου σε οργανισμούς. - Παρέχετε στον εργαζόμενο τις απαραίτητες γνώσεις για να εκτελέσει τον εξαντλητικό έλεγχο των μισθοδοσίας μιας εταιρείας. - Γνωρίστε κάθε ένα από τα εργαλεία ενός από τα πιο προηγμένα προγράμματα για τη διαχείριση προτύπων, τη διαμόρφωση μισθοδοσίας, τους υψηλούς και τους χαμηλούς εργαζομένους, τη διαχείριση των μισθών και τη μεταβλητή αμοιβής από τους στόχους κλπ. - Μάθετε τη διαχείριση μισθών των εργαζομένων μέσω διαφορετικών επιπέδων διοίκησης. - Γνωρίστε τις πηγές του εργατικού δικαίου. - Αποκτήστε γνώσεις σχετικά με την εκπροσώπηση των εργαζομένων. - Γνωρίστε τους διαφορετικούς τρόπους πρόσληψης. - Αναλύστε, διαμεσολαβήστε και επιλύετε συγκρούσεις. - Χρήση επιχειρηματικής νοημοσύνης. - Επίλυση προβλημάτων και λήψη αποφάσεων. - Διαχείριση συγκρούσεων. - Εφαρμόστε τεχνικές διαπραγμάτευσης για την επίλυση συγκρούσεων. - Γνωρίστε τα διαφορετικά πρότυπα δράσης που πρέπει να εφαρμοστούν στην παρουσία συγκρούσεων εργασίας, ανάλογα με τον τύπο των συγκρούσεων και την προέλευσή τους, με στόχο την ανάπτυξη ενός βέλτιστου εργασιακού περιβάλλοντος. - Εφαρμόστε τους κανονισμούς εργασίας που αντιστοιχούν σε κάθε μία από τις καταστάσεις σύγκρουσης. - Προσδιορίστε τις συγκρούσεις με τη βία στην εταιρεία που ενεργεί για να τους σταματήσει και να εφαρμόσει προληπτικά μέτρα. - Γνωρίστε ποια είναι τα εξωτερικά σημάδια των συγκρούσεων και οι κύριες εναλλακτικές λύσεις που ο οργανισμός πρέπει να τις λύσει. - Γνωρίστε τα πιο συνηθισμένα μέτρα πίεσης στις συγκρούσεις εργασίας και αποκτήστε πρακτικές γνώσεις για τη διεξαγωγή διαπραγμάτευσης στο πλαίσιο αυτό. - Μάθετε τις διαφορετικές φάσεις των διαδικασιών συνδιαλλαγής, διαμεσολάβησης και διαιτησίας, καθώς και δικαστικές διαδικασίες.

- Εκτελέστε τη διαχείριση εργασίας. - Γνωρίστε νέες τεχνολογίες για τη διαχείριση της εργασίας. - Γνωρίστε τις συμβάσεις συμβάσεων@cret@, delt@και siltra. - Παρέχετε στον μαθητή έναν γρήγορο και απλό τρόπο για να εφαρμόσετε νέες τεχνολογίες στις λειτουργίες και τα καθήκοντα ενός τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. - Χρησιμοποιήστε νέες τεχνολογίες για τη διαχείριση του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού στην εταιρεία. - Μάθετε πώς να χρησιμοποιήσετε τα διαθέσιμα εργαλεία για τη διαχείριση απόδοσης και γνώσης. - Εκτελέστε εσωτερική επικοινωνία μεταξύ του προσωπικού της εταιρείας χρησιμοποιώντας νέες τεχνολογίες. - Χρησιμοποιήστε νέες τεχνολογίες ως βασικό μέσο για την έλξη, την ανάπτυξη και τη διατήρηση του ταλέντου σε οργανισμούς. - Παρέχετε στον εργαζόμενο τις απαραίτητες γνώσεις για να εκτελέσει τον εξαντλητικό έλεγχο των μισθοδοσίας μιας εταιρείας. - Γνωρίστε κάθε ένα από τα εργαλεία ενός από τα πιο προηγμένα προγράμματα για τη διαχείριση προτύπων, τη διαμόρφωση μισθοδοσίας, τους υψηλούς και τους χαμηλούς εργαζομένους, τη διαχείριση των μισθών και τη μεταβλητή αμοιβής από τους στόχους κλπ. - Μάθετε τη διαχείριση μισθών των εργαζομένων μέσω διαφορετικών επιπέδων διοίκησης. - Γνωρίστε τις πηγές του εργατικού δικαίου. - Αποκτήστε γνώσεις σχετικά με την εκπροσώπηση των εργαζομένων. - Γνωρίστε τους διαφορετικούς τρόπους πρόσληψης. - Αναλύστε, διαμεσολαβήστε και επιλύετε συγκρούσεις. - Χρήση επιχειρηματικής νοημοσύνης. - Επίλυση προβλημάτων και λήψη αποφάσεων. - Διαχείριση συγκρούσεων. - Εφαρμόστε τεχνικές διαπραγμάτευσης για την επίλυση συγκρούσεων. - Γνωρίστε τα διαφορετικά πρότυπα δράσης που πρέπει να εφαρμοστούν στην παρουσία συγκρούσεων εργασίας, ανάλογα με τον τύπο των συγκρούσεων και την προέλευσή τους, με στόχο την ανάπτυξη ενός βέλτιστου εργασιακού περιβάλλοντος. - Εφαρμόστε τους κανονισμούς εργασίας που αντιστοιχούν σε κάθε μία από τις καταστάσεις σύγκρουσης. - Προσδιορίστε τις συγκρούσεις με τη βία στην εταιρεία που ενεργεί για να τους σταματήσει και να εφαρμόσει προληπτικά μέτρα. - Γνωρίστε ποια είναι τα εξωτερικά σημάδια των συγκρούσεων και οι κύριες εναλλακτικές λύσεις που ο οργανισμός πρέπει να τις λύσει. - Γνωρίστε τα πιο συνηθισμένα μέτρα πίεσης στις συγκρούσεις εργασίας και αποκτήστε πρακτικές γνώσεις για τη διεξαγωγή διαπραγμάτευσης στο πλαίσιο αυτό. - Μάθετε τις διαφορετικές φάσεις των διαδικασιών συνδιαλλαγής, διαμεσολάβησης και διαιτησίας, καθώς και δικαστικές διαδικασίες.

Αυτό το μεταπτυχιακό δίπλωμα στη διαχείριση της εργασίας: Siltra, Contral, Delt@ και Red System σας προσφέρει εξειδικευμένη εκπαίδευση στον τομέα. Ζούμε σε μια εποχή όπου η τεχνολογική καινοτομία έχει αντικαταστήσει ορισμένα ανθρώπινα καθήκοντα για αποτελεσματικές εφευρέσεις στις οποίες σώζεται σε έναν παράγοντα χρόνου και κόστους, το πρόβλημα προκύπτει όταν οι εταιρείες εισάγουν αυτές τις βελτιώσεις στις καθημερινές τους, αλλά δεν ξέρουν πώς να αξιοποιήσουν το μεγαλύτερο μέρος. Το μεταπτυχιακό δίπλωμα στη διαχείριση της εργασίας: Siltra, contral@, delt@ και κόκκινο σύστημα, στο πλαίσιο της διαχείρισης της εργασίας, επιδιώκει ότι ο φοιτητής αποκτά επαρκείς δυνατότητες για τη χρήση των εφαρμογών που υπάρχουν στη διαχείριση ενός προσωπικού της εταιρείας. Αυτό το μεταπτυχιακό δίπλωμα στην επίλυση των εργασιακών συγκρούσεων: διαπραγμάτευση, διαμεσολάβηση, συνδιαλλαγή, παρακολούθηση και δικαστική παράσταση μέσω σας προσφέρει εξειδικευμένη κατάρτιση στον τομέα. Μέσα στο έργο η απουσία συγκρούσεων μεταφέρει την εταιρεία σε μια βέλτιστη κατάσταση για εργασία. Ο Δάσκαλος της επίλυσης των συγκρούσεων εργασίας: διαπραγμάτευση, διαμεσολάβηση, συνδιαλλαγή, παρακολούθηση και δικαστική εξουσία μέσω στόχων να μάθει για την επίλυση και την παρέμβαση κατά των συγκρούσεων εργασίας, ειδικότερα σε πτυχές όπως η διαπραγμάτευση, η διαμεσολάβηση, η συνδιαλλαγή, η παρακολούθηση και η δικαστική.

Αυτό το διεθνές μεταπτυχιακό δίπλωμα στην επίλυση της επαγγελματικής συγκρούσεων απευθύνεται σε όσους επιθυμούν να αποκτήσουν διαφορετικές δεξιότητες και τεχνικές για την επίλυση των διαφορετικών συγκρούσεων που συμβαίνουν στον χώρο εργασίας, καθώς και σε όλους εκείνους τους ανθρώπους που θέλουν να επεκτείνουν τις επαγγελματικές τους γνώσεις σε αυτόν τον τομέα της παρέμβασης

Αυτή η εκπαίδευση δεν περιλαμβάνεται στο πεδίο εφαρμογής της επίσημης ρυθμιζόμενης κατάρτισης (παιδική εκπαίδευση, πρωτοβάθμια εκπαίδευση, δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επίσημη επαγγελματική κατάρτιση FP, απολυτήριο, πανεπιστημιακό πτυχίο, επίσημος πανεπιστημιακός πλοίαρχος και διδακτορικό). Επομένως, είναι μια συμπληρωματική και/ή εξειδικευμένη κατάρτιση, η οποία στοχεύει στην απόκτηση ορισμένων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ή ικανοτήτων επαγγελματικής φύσης, να είναι σε θέση να είναι ελάχιστα ως αξία σε εργασίες και/ή διαγωνισμούς αντιπολίτευσης, πάντα στο τμήμα συμπληρωματικής κατάρτισης ή/και συνεχής κατάρτιση που είναι πάντα απαραίτητες για να αναθεωρήσουν τις ειδικές απαιτήσεις της δημόσιας εργασίας της δημόσιας αγοράς εργασίας.